新公司成立以后，接踵而來的就是公司需要幫員工繳納社保的問題。公司為員工繳納社保是每個用人單位的任務，并且具有一定的強制性。但是處于創(chuàng)業(yè)中的這些公司可能對于社保業(yè)務方面了解不多，也尚未應聘專業(yè)人員來處理，這時應該如何操作呢？那么今天螞蟻HR就來和大家講解新開公司如何繳納社保。

首先第一種新開公司繳納社保的方式就是公司自己開設賬戶

公司自己來開設賬戶也是較為常見的一種方式。《勞動合同法》規(guī)定用人單位應當自成立之日起三十日內，到地稅關系所在地社保經辦機構申請辦理社會保險登記。并且需要提交以下5種資料：

（1）《社會保險登記表》2份和《社會保險網上辦事承諾書》1份；

（2）營業(yè)執(zhí)照副本、《組織機構代碼證書》、《稅務登記證》或三證合一證件原件及復印件各一份；

（3）法人居民身份證原件及復印件各一份；

（4）單位經辦人員居民身份證原件及復印件各一份；

（5）新參保人員工資表或者勞動合同。

第二種方式便是委托一家靠譜的社保代繳公司進行辦理

為了迎合中小型企業(yè)對于社保托管的需求，社保代繳這個行業(yè)也開始逐漸進入大眾的視野。社保代繳其實也就是在您不了解或不愿自己開設社保賬戶并繼續(xù)操作員工社保繳費，增減員等操作的前提下，委托專業(yè)的第三方社保代繳機構幫您處理。所以，選擇一家靠譜的社保代繳公司尤為重要。

如果您選擇信任一家專業(yè)的社保代繳公司來幫您處理，那么您要做的就是：

（1）和代繳公司洽談繳納標準和服務費；

（2）準備簽約材料（公司營業(yè)執(zhí)照副本復印件、法人身份證復印件、經辦人身份證復印件、參保員工身份證復印件及一寸白底電子版照片、開票信息等）；

（3）簽訂代繳社保協(xié)議，按時提交材料并付款。

公司為員工繳納社保是必須要做的事情，為了節(jié)省公司的各種成本，選擇社保代理這樣的勞務服務，可以從很多方面給公司帶來好處，尤其是對于創(chuàng)業(yè)初期的公司來說，很多流程并不熟悉，很容易出現社保繳納的風險。在選擇設備代理公司的時候也要注意，一定要選擇一家具有合法資質的代理單位且能抗風險大的代理公司。

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