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從2001到2021,員工信息管理發(fā)生了什么變化?

2001年

“人力資源管理”尚是新奇詞,“六大模塊”也還在克服水土不服。

那時候,員工信息被稱作“員工檔案”,一塊大部頭, 密密麻麻的字里行間,蘊含著百、千號人的四十載年華。

2011年

《中華人民共和國社會保險法》出臺,企業(yè)強調起人力成本管控, “無紙化辦公”、“精細化人才管理”等新概念呼嘯而來。

那時候,Excel表是員工信息管理標配。分公司越多,部門越多,崗位越多,表設計得越復雜;N/A、#REF!、#VAULE!、#NULL!……沒有什么HR解鎖不了的報錯姿勢。

何以解憂?唯有死磕。

2021

行業(yè)內卷無處不在,“社畜”、“996”、“打工人”成時代熱詞。

諸多大、中小企業(yè)的實踐,成功驗證了“人力資本”、“人力資源轉型”、“人力資源數(shù)字化”觀念的正確性與必要性。正因于此,員工信息在線管理大行其道。

想要便捷建立新員工信息檔案,并可隨意修改內容?
想要在線批量處理、管理員工“入”、“離”、“調”、“轉”全流程?
想要快速統(tǒng)計、梳理多部門和異地員工零散信息?
想要第一時間了解各部門員工異動情況,及時調整、維護組織架構?

以上這些,螞蟻HR員工信息在線管理系統(tǒng)都可做到。

響應廣大客戶需求,螞蟻HR推出員工信息在線管理系統(tǒng)。該系統(tǒng)可直接導入螞蟻工資條中的員工數(shù)據(jù),螞蟻工資條老用戶可免費申請試用哦!

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螞蟻HR員工在線管理系統(tǒng)和螞蟻工資條一樣簡單而好用。實現(xiàn)基礎人事管理自動化,從員工信息在線管理開始

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