在錯(cuò)綜復(fù)雜的職場(chǎng)環(huán)境中，發(fā)生工傷是不可避免的概率性事件，不過(guò)在實(shí)際的工作流程中，不同的工作項(xiàng)目所產(chǎn)生的工傷在類型上是有所不同的，這就要求我們對(duì)工傷的界定標(biāo)準(zhǔn)有一定的了解，特別是所屬行業(yè)有哪些是屬于工傷范疇的，都應(yīng)該從不同的角度去深入分析，才能避免在這方面收到權(quán)利上的侵害。其實(shí)很多人對(duì)工傷的認(rèn)定都是存在歧義的，往往因?yàn)樯眢w收到了傷害才屬于工傷的范疇，其實(shí)這樣的理解是存在誤區(qū)的，不同的工作性質(zhì)對(duì)身體所產(chǎn)生的影響有著各種各樣的體現(xiàn)，只要影響到了勞動(dòng)者的正常生活，原則上來(lái)說(shuō)都應(yīng)該界定為工傷范疇，而這種理論是很多人都沒(méi)有接觸過(guò)的。

從事體力勞動(dòng)的工人基本是在身體受傷以后，才符合工傷鑒定的基本要求，但是對(duì)腦力勞動(dòng)工作者來(lái)說(shuō)，發(fā)生身體傷害的可能性是微乎其微的，如果也按照同樣的標(biāo)準(zhǔn)界定工傷就會(huì)不公平，所以說(shuō)還是要按照不同的工作性質(zhì)和環(huán)境做出判斷。而在腦力勞動(dòng)工作者中，也會(huì)有不同的工作形式，對(duì)那些長(zhǎng)時(shí)間保持單一狀態(tài)的崗位來(lái)說(shuō)，就可能產(chǎn)生胖是工傷這樣的輿論觀點(diǎn)，畢竟工作性質(zhì)決定了員工不能活動(dòng)，這也就給肥胖的產(chǎn)生提供了便利條件，所以說(shuō)肥胖也可以界定為工傷的主要類型。

面對(duì)復(fù)雜的工傷界定流程，很多勞動(dòng)者都會(huì)因?yàn)椴幌肜速M(fèi)時(shí)間而放棄，其實(shí)這樣的想法是大錯(cuò)特錯(cuò)的，很多工傷性質(zhì)雖然表面來(lái)看不會(huì)產(chǎn)生實(shí)質(zhì)性影響，但是天長(zhǎng)日久以后就可能影響到正常的身體機(jī)能，這也是要求重視工傷認(rèn)定的原因所在，尤其是對(duì)從事腦力勞動(dòng)的工作者來(lái)說(shuō)，因?yàn)槿狈﹀憻捄突顒?dòng)，身體機(jī)能收到侵害的可能性是非常大的，因此正常體檢也是不可或缺的員工福利。正是因?yàn)檫@些客觀存在的證詞和規(guī)定起到了積極作用，人們對(duì)工傷的重視程度才有了較大幅度的提升，相信這對(duì)今后保障勞動(dòng)者的合法權(quán)利也會(huì)非常有參考價(jià)值的。

而在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，工傷的界定流程依然是比較漫長(zhǎng)而繁瑣的，大部分的勞動(dòng)者都很難有精力去如此的消耗，所以說(shuō)還是需要借助專業(yè)鑒定機(jī)構(gòu)提供的相應(yīng)服務(wù)，盡快的完成工傷的鑒定，這樣才能夠確保我們所應(yīng)該享受到的相應(yīng)服務(wù)是不會(huì)消失的，關(guān)鍵是對(duì)保障身體的健康狀況能夠起到無(wú)可替代的促進(jìn)作用，而且能夠?qū)ζ渌愋偷膭趧?dòng)者提供相應(yīng)的參考和借鑒。

由此來(lái)看，無(wú)論是否具備專業(yè)的鑒定資質(zhì)，對(duì)員工的工傷質(zhì)疑都應(yīng)該給予合理合法的解釋，不過(guò)在實(shí)際的工作環(huán)境中，很多工傷種類都是理論層面的概念性問(wèn)題，在實(shí)際操作上的價(jià)值和意義不大，這也是需要?jiǎng)趧?dòng)者在平時(shí)的工作和學(xué)習(xí)中加以掌握的，畢竟工傷的種類和認(rèn)定流程都是極為繁瑣的，如果沒(méi)有充分的把握和十足的必要，很多人都不會(huì)去主動(dòng)盡心工傷認(rèn)定，所以至于胖究竟是不是工傷只能是仁者見仁智者見智。