顧名思義，補充住房公積金是住房公積金的一種有效補充，二者的功能基本相同，都屬于長期住房儲備金，屬職工個人所有，用于住房消費。當然，補充住房公積金大家可能并不十分熟悉，因為它并非國家強制要繳納的，遵從企業(yè)和職工個人意愿。

近來，有不少朋友咨詢“補充住房公積金”的相關(guān)問題，小編今兒個，就來給您道道補充住房公積金是個什么鬼！

一、什么樣的單位能夠給員工繳存補充住房公積金?

答：相對于住房公積金，補充住房公積金的繳存范圍是有一定限制的，下面這三種情可以繳納：履行住房公積金繳存義務(wù)的企業(yè)、民辦非企業(yè)及其在職職工、自收自支的事業(yè)單位和社會團體

二、愿意給員工繳納，但是我只想選擇性地給部分員工繳存可以嗎？

答：這個是不可以的。要么您就都別繳，要繳那就一碗水端平。原則上來說，一旦企業(yè)參加了補充住房公積金制度，就必須與其建立勞動關(guān)系的所有職工繳存補充住房公積金。

三、補充住房公積金有上、下限規(guī)定嗎?

答：并沒有的。

四、補充住房公積金的繳存比例是不是和住房公積金也一樣的呢？

答：根據(jù)國家規(guī)定，在2015年度期間，住房公積金繳存比例是單位給繳1%-8%，職工自繳比例也為1%-8%。二者都被計入職工個人補充住房公積金賬戶。至于繳存比例具體取值多少，單位可根據(jù)自身情況酌情處理，但單位和職工的繳存比例應(yīng)保持一致，且每位員工的繳存比例原則上也應(yīng)相同。

五、補充住房公積金月繳存額如何計算?

答：補充住房公積金月繳存額=職工本人上一年度月平均工資×職工補充住房公積金繳存比例(計算到元，元以下四舍五入)+職工本人上一年度月平均工資×單位補充住房公積金繳存比例(計算到元，元以下四舍五入)

六、補充住房公積金月繳存額計算中，工資基數(shù)是怎么確定的呢?

答：在2015年度期間，補充住房公積金月繳存額的工資基數(shù)應(yīng)當和住房公積金的工資基數(shù)相一致的。