一些人可能沒在單位上班或是個體戶，對于自己如何交社保并不清楚。也就是有這樣的疑問：自己交養(yǎng)老保險劃算嗎？在這里大家首先要知道的是，一般自己個人能交的社保只有醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險，像其他的生育險、失業(yè)險之類的自己是不能交的。而個人養(yǎng)老保險作為我國多層次、多形式的社會養(yǎng)老保障制度的建立和完善，起到了不可缺少的作用。

個人養(yǎng)老保險以城鄉(xiāng)居民作為保險對象的一種人身保險，凡年齡在16周歲以上，身體健康能正常工作或勞動的城鄉(xiāng)居民，均可作為被保險人向保險公司投保個人養(yǎng)老保險的保險期限包括保險費繳費期和養(yǎng)老金額取期。保險費繳費期從被保險人辦理投保手續(xù)，并交納第一期保險費起，至約定繳費期滿為止，養(yǎng)老金領(lǐng)取從被保險人約定的繳費期滿的次月起，至保險人保險責(zé)任終止時止。

養(yǎng)老保險最低交納年限為15年即180個月，醫(yī)療保險至少需要交納25/30年，達(dá)到退休年齡就可以申請享受養(yǎng)老金待遇和醫(yī)療報銷。養(yǎng)老保險現(xiàn)在有很多人都會購買，所以對于這類保險大家應(yīng)該也并不陌生，因為每個人都有老的那一天，養(yǎng)老保險就是人身的一個保障。

那么，自己交養(yǎng)老保險劃算嗎？下面螞蟻HR具體給大家分析一下。

像某市的自由職業(yè)者以該市上一年度職工月平均工資作為繳費基數(shù)，按照20%的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，其中80%計入個人賬戶。

1、如果是單位職工，只交個人8%部分的這類情況的，就非常劃算，這種情況能夠多交比例就多交，充分享受國家、單位的福利政策。

2、如果是靈活就業(yè)人員，須交20%這類情況的，就需要慎重點了，因為交的錢，只有40%是進(jìn)入個人帳戶，剩余的60%是進(jìn)入統(tǒng)籌帳戶里，即給現(xiàn)在的退休職工發(fā)工資。（如果身故，退還的是個人帳戶的余額+利息）活得不夠長是會虧錢的。

3、無論是哪種情況，如果93年到2008年中間有間斷的，自己能夠補這段時間的社保，國家政策又許可的，建議先給自己補上再說，用現(xiàn)在的錢去消費以前的東西非常劃算的

4、要理解幾個社保政策的關(guān)鍵點：（1）指數(shù)化月平均工資也就是你每年交費的基數(shù)和當(dāng)年社平基數(shù)的比例，如果有很多人或者很多單位都是交的60%，所以這個指數(shù)也就是60%*社平工資。（2）繳費年限。就是實際繳費年限加上93年以前的視同繳費年限的工齡。（3）個人賬戶累計儲存額就是你交費進(jìn)入個人帳戶的錢加上利息的總和（1993年到2008年按照100%交費，個人賬戶累計儲存額在14000左右）。

其實，在很多時候風(fēng)險是無法計算的，劃算這個問題也不好說，如果想要獲得保障，建議還是購買一下社保吧，但需要結(jié)合家庭實際情況補充一些商業(yè)保險，盡量滿足“保障第一”的原則。