大家都知道，正規(guī)的大中型企業(yè)給員工提供的一項(xiàng)福利就是為其繳納社保。但是很多人會(huì)有這樣的疑問，那就是辭職后社保怎么處理？而這也正是不少職場(chǎng)白領(lǐng)們?nèi)菀缀雎缘囊粋€(gè)問題。為了給大家解答這個(gè)問題，下面螞蟻HR整理的相關(guān)內(nèi)容，供大家參考和了解。

一、離開企業(yè)/單位后的社會(huì)保險(xiǎn)問題

1、辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)后在新單位續(xù)保（新單位在異地的需要異地社保中心的確認(rèn)或等待政策允許轉(zhuǎn)入后再辦理）。

2、辦理轉(zhuǎn)出手續(xù)后以個(gè)人身份續(xù)保（持身份證和社保卡到社保中心辦理）。

3、停保一段時(shí)間，以后再續(xù)保。注意：停保的次月起停止報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)。

因轉(zhuǎn)移、轉(zhuǎn)出，停保的前后繳費(fèi)年限和繳費(fèi)金額累計(jì)計(jì)算。

二、社會(huì)保險(xiǎn)的退保問題

1、農(nóng)業(yè)戶口的可以退保，只需要持個(gè)人有效身份證、社保卡、原籍政府回鄉(xiāng)證明辦理。一是農(nóng)民有賴以生存的土地，所以可以退保。二是農(nóng)民身份變?yōu)榫用裆矸菔谴筅厔?shì)，所以不提倡退保。

2、城鎮(zhèn)戶口的不能退保。

三、社保累計(jì)繳費(fèi)年限在10年或15年以上的問題

達(dá)到法定退休年齡的，就能夠享受養(yǎng)老金待遇，但是繳費(fèi)年限越長(zhǎng)，繳費(fèi)金額越多，今后的養(yǎng)老金也就越多，反之則少。

四、社保繳費(fèi)基數(shù)的問題

以參保人所在省份上一年度全省在崗職工月平均工資的60%-300%（有的地方是40%-300%）為繳費(fèi)基數(shù)，按月繳納。

五、個(gè)人身份參保的險(xiǎn)種和繳費(fèi)比例

1、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)：個(gè)人繳納20%。

2、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)：個(gè)人繳納5%。

六、社保的處理方式

（一）原單位：用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

（二）社保：1、繼續(xù)留在原工作地不動(dòng)，等確定定居地點(diǎn)再合并轉(zhuǎn)移（建議）。2、準(zhǔn)備到其它地方定居，社保可以轉(zhuǎn)移到其它地方。離職后憑公司的解除或者終止勞動(dòng)合同的證明到到單位所屬的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開具《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)憑證》，在新就業(yè)地參保后，《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)憑證》，向新參保地提出轉(zhuǎn)移接續(xù)原養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的申請(qǐng)。

（三）社保中斷影響：沒什么影響，社保是累計(jì)計(jì)算的，不是連續(xù)計(jì)算。不管在哪里，只要以你身份證交的都統(tǒng)計(jì)在你名下，只保證退休前有15年的繳費(fèi)記錄就可以了。

（四）離開本工作地時(shí)除了自己的證件外，需要有這兩個(gè)證明：一是原單位給的?！督獬蛘呓K止勞動(dòng)合同的證明》、《省就業(yè)失業(yè)手冊(cè)》。二是社保機(jī)構(gòu)給的?！痘攫B(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)憑證》。

相信通過上述簡(jiǎn)單的介紹，大家已經(jīng)知道了辭職后關(guān)于社會(huì)問題的處理事項(xiàng)。如果還想了解更多社保方面的知識(shí)，可以繼續(xù)關(guān)注！