人力資源公司是專門供應(yīng)第三方人力資源服務(wù)的公司。

例如企業(yè)有一些人力資源上的問題或業(yè)務(wù)都可以找人力資源服務(wù)公司合作或解決，它與中介是有一定的區(qū)別的。

人力資源管理公司，指進行人力資源外包服務(wù)的專業(yè)服務(wù)第三方公司。主要業(yè)務(wù)內(nèi)容大致如有：

1、勞務(wù)外包和派遣；

2、代理招聘或獵頭服務(wù)；

3、代理勞動關(guān)系管理，以及代理社保和公積金業(yè)務(wù)；

4、勞動人事檔案管理；

5、培訓(xùn)業(yè)務(wù)與內(nèi)外部課程體系；

6、人力資源趨勢分析與薪酬報告；

7、其他人力資源相關(guān)的業(yè)務(wù)代理。

需要注意的是：人力資源公司的經(jīng)營范圍中涉及人力資源招聘，勞務(wù)派遣、獵頭派遣、勞務(wù)外包等人才中介服務(wù)的，需要到市人社局辦理《人才中介服務(wù)許可證》或《勞務(wù)派遣許可證》，拿到前置審批手續(xù)后，才可辦理工商營業(yè)執(zhí)照。

一般不涉及人才中介服務(wù)的，不需要提前辦理資質(zhì)。

人力資源公司與勞務(wù)中介的根本區(qū)別在于，人力公司和勞動者之間形成勞動關(guān)系，而勞務(wù)中介主要是向用人企業(yè)和勞動者提供勞務(wù)信息服務(wù)，并收取一定的勞務(wù)中介費用。

勞動者與勞務(wù)中介不簽訂勞動合同，不存在勞動關(guān)系，只存在一般的民事關(guān)系，其相互間的關(guān)系不受《勞動法》、《勞動合同法》及相關(guān)法律保護。

勞務(wù)中介機構(gòu)只承擔(dān)民法上的法律責(zé)任，不會被要求替勞動者繳納社會保險、支付工資。

人力資源公司在派遣的過程中就是用人單位，需要承擔(dān)用人單位的全部責(zé)任。

考察人力資源公司，其企業(yè)資質(zhì)非常重要，良好的公司信譽可以使雇主更加放心合作，公司注冊時間長，也能體現(xiàn)該公司在人力資源行業(yè)的實力，及公司對接人員的從業(yè)經(jīng)驗，問題、糾紛等處理的方式方法，僅供參考，有更多需要可以向小蟻留言。

螞蟻HR自成立以來，為20W+企業(yè)客戶提供過服務(wù)，業(yè)務(wù)覆蓋天津、上海、北京、杭州等全國多地社保代繳服務(wù)，期待你的加入~

趕緊點擊下方按鈕免費注冊體驗吧↓↓↓