有朋友問螞蟻HR，背調公司能查到社保繳納記錄嗎？

一般情況下，沒有你的授權，是不可以查的。

但是如果真想查，也是能查到的。但是，背調公司都是直接通過聯系你前雇主公司進行核實，除非特殊情況才會參考社保記錄。

關于前單位的訪談核實，一般會聯系你前任的HR、直線上級、同事這些維度，訪談內容一般兩大部分：

一是工作履歷客觀信息真?zhèn)危ㄈ腚x職時間、職位名稱、職責范圍、薪酬范圍、離職原因、違規(guī)違紀、匯報對象、是否簽訂競業(yè)限制協議等）。
二是工作表現和能力的主觀評價（優(yōu)/缺點、積極性、人際關系、執(zhí)行力、業(yè)績表現、抗壓能力等等）。

專業(yè)背調一般不首選查社保記錄，而是通過前HR查詢公司系統記錄，來判斷結果。社保記錄只有當你入職新公司，新公司的HR可以看到你過往的社保繳納單位及繳納記錄，第三方目前是不會了解你的社保記錄的。

還有，背景調查公司會查什么內容？

背景調查公司查什么是根據招聘企業(yè)的要求而定的，背調公司也會根據招聘企業(yè)的行業(yè)、招聘崗位給制定科學的背調套餐。所以，背景調查公司會查什么是不確定的，查的范圍是由招聘的單位而定的。但是背景調查公司可以查的范圍大概是以下幾點：

（1）身份驗證（含電子簽）；
（2）標準最高學歷驗證（01年后）；
（3）標準最高學位驗證（08年后）；
（4）最高學歷驗證（不限畢業(yè)時間）；
（5）最高學位驗證（不限畢業(yè)時間）；
（6）經認證的國際教育背景驗證；
（7）法院民事訴訟及失信記錄查詢；
（8）負面社會記錄查詢；
（9）駕駛證驗證；
（10）金融行業(yè)違規(guī)記錄查詢；
（11）個人工商信息記錄查詢；
（12）金融風險記錄查詢；
（13）職業(yè)資格證書驗證；
（14）專業(yè)資質證書查詢；
（15）簡歷比對（基礎版）；
（16）全球數據庫搜索；

（17）過往工作履歷核實；
（18）過往工作表現鑒定；
（19）額外工作表現鑒定維度；
（20）獨立尋找工作表現鑒定證明人。

背景調查公司可以查社保，但是查不查社保是由招聘單位而定的。背景調查公司可以查的內容通常有9項目，也可以定制背調內容，具體的背調內容和范圍也是由招聘單位下單為準的。

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