嚴格來說，自己買社保和單位買社保還是有很大區(qū)別的，但本質(zhì)上是一樣的。都是為城鎮(zhèn)職工辦理社保，養(yǎng)老金的計算方法也是一樣的。綜上所述，有四個主要區(qū)別。以下是我個人的看法:

首先，參與保險類型的差異。
購買自己的社會保障，一般只購買養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險；而雇主購買社會保障，除了養(yǎng)老保險。醫(yī)療保險，但也要負責(zé)處理失業(yè)保險。生育保險和工傷保險。也就是說，個人購買社會保險只購買兩種保險，單位購買社會保險就是購買五種保險。我們只購買兩種保險的原因是養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險是與我們?nèi)粘Ｉ钭蠲芮邢嚓P(guān)的保險類型，主要是為了解決養(yǎng)老金和醫(yī)療保健的問題，這也是兩個最大的項目。

二、繳費基數(shù)的區(qū)別。
個人辦理城鎮(zhèn)職工社保，按照當(dāng)?shù)卣块T公布的去年職工社會平均工資作為繳費基數(shù)，分為三個繳費等級300.100.60%。個人可以根據(jù)自己的經(jīng)濟狀況進行選擇；單位繳費是根據(jù)職工工資總額確定繳費基數(shù)。當(dāng)我的實際工資高于社會平均工資的300%時，我將支付社會平均工資的300%。當(dāng)我的工資低于社會平均工資的60%時，我將支付社會平均工資的60%。

三、不同的支付方式。
對于個人繳費，養(yǎng)老保險繳費比例為20%，全部由個人承擔(dān)，其中12%計入統(tǒng)籌賬戶，8%計入個人賬戶。醫(yī)療保險繳費比例為8%，也要求個人承擔(dān)全部繳費金額，其中6%計入醫(yī)療統(tǒng)籌基金，2%計入個人賬戶。單位繳費由單位和個人按比例分攤。用人單位繳費占三分之二，個人只承擔(dān)三分之一。養(yǎng)老保險繳費比例為24%，其中單位繳費比例為16%，計入統(tǒng)籌賬戶，個人繳費8%計入個人賬戶，醫(yī)療保險繳費比例為8%，其中單位繳費比例為6%計入醫(yī)療統(tǒng)籌基金，個人繳費比例為2%計入個人賬戶。在單位繳費中，個人實際承擔(dān)的繳費比例只有10.5%，比自己繳費的28%減少17.5個百分點。

四、女性退休年齡的差異。
購買自己社保的女性需要達到55歲才能申請退休，而購買社保的女性員工只要年齡達到50歲就可以申請退休，繳納的社保少了五年，領(lǐng)取的養(yǎng)老金多了五年。

綜上所述，無論從哪個角度來看，單位購買社保比個人購買社保更具成本效益。從節(jié)省社保費用的角度來看，單位繳納的社保費用僅為個人繳納社保費用的三分之一左右。因此，對于有條件的朋友來說，找工作單位參加員工社會保障是最具成本效益的方式。

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