靈活就業(yè)人員社保和企業(yè)職工社保最大的區(qū)別在于個人需要支付的費用不同。
同時繳納社會保險(繳納工資相同)，同時繳納年份，同時退休，養(yǎng)老金享受相同。

首先，靈活就業(yè)人員的社會保障與企業(yè)職工的社會保障有如下區(qū)別：不同的支付基數(shù)，如圖所示，是我地區(qū)的最低支付基數(shù)，分類，根據(jù)自己的能力進(jìn)行選擇。

社保購買的種類不同：

1.由于在社會保險中，明確工傷保險和生育保險必須由單位繳納，因此職工社會保險是具體的工傷保險和生育保險，靈活就業(yè)人員以個人名義購買社會保險，因為沒有單位扣除不能購買工傷保險和生育保險，不能享受生育保險和工傷保險待遇。

2.購買社保需要支付不同的費用。
單位繳納社會保險，除工傷保險和生育保險外，其他保險類型（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和退休保險）由個人和單位按當(dāng)?shù)卣甙幢壤U納。
個人繳納社會保險，除不能購買的類型外，其他保險類型（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、退休保險）的費用由個人全額承擔(dān)。

3.養(yǎng)老保險的類型不同。
單位繳納社會保險，單位繳納的養(yǎng)老保險費用納入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金，個人繳納的養(yǎng)老保險費用納入個人賬戶。
個人繳納社會保險，需要全額繳納養(yǎng)老保險費，分別記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金和個人賬戶。與單位社會保障相比，個人繳納社會保險需要給予單位需要繳納的部分，因此個人購買社會保障的成本更高。

第二，與情況相比，退休享受的養(yǎng)老金是一樣的。
養(yǎng)老金受公民參保時的工資、地方政策、參保總時間、退休時間等影響。如果在同一情況下購買，在同一時間內(nèi)享受相同的養(yǎng)老金。

拓展資料：
1.靈活就業(yè)人員社會保障是為了有效保護特殊勞動群體靈活就業(yè)人員的社會保障權(quán)益，國家針對不同類型的靈活就業(yè)人員推出了不同的社會保障優(yōu)惠政策。

2.申請社會保險補貼的靈活就業(yè)人員，應(yīng)持證明靈活就業(yè)狀態(tài)的相關(guān)證明到戶籍所在地街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞動保障服務(wù)中心進(jìn)行靈活就業(yè)認(rèn)定，填寫《靈活就業(yè)登記表》，經(jīng)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞動保障服務(wù)中心認(rèn)定后進(jìn)行就業(yè)登記，并在《失業(yè)證》中記錄靈活就業(yè)情況。

3.職工基本養(yǎng)老保險是社會保險中的一種保險。社會保險是指國家通過立法、多渠道籌集資金，對年老、失業(yè)、疾病、工傷、生育、減少勞動收入給予經(jīng)濟補償，使其享受基本生活保障的社會保障。

4.職工基本養(yǎng)老保險繳費比例為:職工所在企業(yè)繳費14%，職工個人承擔(dān)8%。

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