在我們平常所繳納的五險(xiǎn)一金當(dāng)中，專門(mén)用于保障在生育期間暫時(shí)無(wú)法繼續(xù)工作的保險(xiǎn)就是生育保險(xiǎn)，它可以保證人們?cè)谶@段特殊期間不會(huì)因?yàn)橥Ｖ构ぷ鞫a(chǎn)生經(jīng)濟(jì)方面的壓力，能夠給予人們?cè)谖镔|(zhì)方面的幫助。關(guān)于生育保險(xiǎn)，很多人都想當(dāng)然地認(rèn)為只有女性懷孕才能夠享受到生育保險(xiǎn)，其實(shí)只要是在職員工，不分男女都都會(huì)繳納生育保險(xiǎn)，并且還可以享受到生育保險(xiǎn)帶來(lái)的福利保障，也就是說(shuō)，男職工也能享受到一定的生育保險(xiǎn)待遇。但是隨著政策的變動(dòng)，現(xiàn)在并不是所有人都可享受這一待遇，下面遇到這三種情況的職工是無(wú)法享受到的，大家趕緊來(lái)了解一下吧！

• 男職工不到規(guī)定結(jié)婚年齡就無(wú)法享受待遇

男方應(yīng)該符合國(guó)家的計(jì)劃生育政策規(guī)定，另外也要符合法定的生育條件。具體是指既要符合國(guó)家的計(jì)劃生育政策又要達(dá)到法定的生育條件。在結(jié)婚年齡上，男性不能低于22周歲，女性不能低于20周歲。如果男性職工連法定結(jié)婚年齡都不到的話，那就無(wú)法享受這項(xiàng)生育保險(xiǎn)待遇。

• 男職工繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)不足十個(gè)月的無(wú)法享受待遇

如果用人單位沒(méi)有為男職工繳納生育保險(xiǎn)超過(guò)十個(gè)月也是無(wú)法享受到生育保險(xiǎn)待遇，這點(diǎn)需要特別注意，在換工作、失業(yè)等情況下，一定要保持社保不會(huì)斷繳。

• 男職工的配偶已繳納生育保險(xiǎn)的無(wú)法享受待遇

如果夫妻雙方所在的公司都繳納了生育保險(xiǎn)，那么最好由女方這邊去申請(qǐng)生育保險(xiǎn)報(bào)銷，并且報(bào)銷了之后，男方是不能再進(jìn)行生育保險(xiǎn)的報(bào)銷了。意思就是夫妻雙方都參加了生育保險(xiǎn)的，女職工生育時(shí)可使用女方生育保險(xiǎn)，男方不能再重復(fù)享受生育保險(xiǎn)相關(guān)待遇。

那么，除這三種情況的男職工外，其他人的生育保險(xiǎn)是如何報(bào)銷的呢？報(bào)銷的標(biāo)準(zhǔn)又是怎樣的呢？

男職工生育保險(xiǎn)報(bào)銷流程：

• 男職工攜帶以上材料到本人單位社保關(guān)系所在地的市、區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理一次性生育補(bǔ)貼申領(lǐng)手續(xù)。社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核后，打印《男職工一次性生育補(bǔ)貼結(jié)付表》，男職工簽字確認(rèn)后領(lǐng)取補(bǔ)貼金額。
• 《生育狀況證明》或《第一胎生育證》到計(jì)劃生育委員會(huì)開(kāi)具。不需要失業(yè)時(shí)間證明書(shū)，要求配偶戶籍所在地街道(鎮(zhèn))出具的無(wú)工作單位且無(wú)固定收入來(lái)源證明。

男性生育保險(xiǎn)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)：

• 妊娠滿7個(gè)月施行剖宮生產(chǎn)的1500元；
• 妊娠滿7個(gè)月生產(chǎn)的1000元；
• 多胞胎的每多生產(chǎn)一個(gè)嬰兒增加200元。
• 流產(chǎn)的200元；
• 順產(chǎn)的1200元；
• 難產(chǎn)或多胞胎生育的2000元。

相信大家通過(guò)以上內(nèi)容對(duì)于生育保險(xiǎn)的報(bào)銷應(yīng)該有了更多的了解，生育保險(xiǎn)不會(huì)針對(duì)特定性別進(jìn)行保障，男性職工同樣可以享受到生育保險(xiǎn)帶來(lái)的保障，前提是沒(méi)有存在以上這三種情況。在報(bào)銷過(guò)程和標(biāo)準(zhǔn)中也可以了解到，生育多胎能夠報(bào)銷的金額更多，提供更多的物質(zhì)保障。