人事代理公司，是以人事外包的形式，將公司一種或多種人事工作外包給第三方人事代理公司，很多企業(yè)因?yàn)闆]有HR或公司發(fā)展到一定規(guī)模，管理難度越來越大時(shí)都會(huì)考慮通過人事代理公司來進(jìn)行管理，那么面對市面上眾多的人事代理公司，又該如何選擇呢？螞蟻HR作為一家專業(yè)的人力資源外包服務(wù)公司給出以下幾點(diǎn)建議：

一、看人事代理公司的資質(zhì)

一家依法成立且符合國家要求的公司才具有可靠性，對于人事代理公司來說也不例外，擁有國家認(rèn)可的營業(yè)執(zhí)照、人力資源許可證、勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證三大證才是一家人事代理公司的基礎(chǔ)，所以大家在接觸人事代理公司時(shí)一定要先去了解其資質(zhì)在做考慮；資質(zhì)可以在工商網(wǎng)站或要求對方出具兩種方法確認(rèn)。

二、看人事代理公司的規(guī)模

公司規(guī)模也是側(cè)面反應(yīng)其實(shí)力及正規(guī)性的一種方法，一家規(guī)模大的公司一定在專業(yè)度、實(shí)力、服務(wù)等方面會(huì)有優(yōu)勢，這里建議大家有條件可以實(shí)地考察下，像螞蟻HR從事人事代理服務(wù)已有7年之久，在上海、武漢分別設(shè)有超過500平的辦公場所，保障著企業(yè)客戶的售前售后服務(wù)，另外在其他直營城市也設(shè)有分公司，為各地人事工作提供保障。

三、看人事代理公司的收費(fèi)

收費(fèi)也是非常重要的一點(diǎn)，建議大家在選擇前進(jìn)行多家比對，看該公司的服務(wù)費(fèi)是否合理，處于什么水平，是否有隱性消費(fèi)、是否可以開具發(fā)票等情況，當(dāng)然根據(jù)每個(gè)公司的服務(wù)不同價(jià)格也會(huì)有所不同，大家在選擇時(shí)也不能一味追求低價(jià)而忽略了服務(wù)。

以上就是關(guān)于人事代理公司的相關(guān)內(nèi)容啦，希望大家都能夠選擇一家靠譜的人事代理公司，如果實(shí)在不知道如何選擇，可以多多了解螞蟻HR，螞蟻HR可提供一站式薪酬社保服務(wù)，業(yè)務(wù)涵蓋社保開戶、社保托管、社保代繳、薪酬核算、代發(fā)工資、電子工資條軟件等人事代理服務(wù)。

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