第三方代繳社保合法嗎？第三方代繳社保的合法性一直以來(lái)都存在諸多爭(zhēng)議，有人覺(jué)得是合法的，有人覺(jué)得是違規(guī)的，那么第三方代繳社保到底是不是合法的呢？一起來(lái)看看吧。

其實(shí)第三方代繳社保本身并不違法，但是如果選擇了錯(cuò)誤的方式，或有騙保行為，則屬于違法行為了，第三方代繳社保也可以稱為社保托管，社保托管是指將公司主體開(kāi)戶、每月社保繳納、社保增減員、社?；鶖?shù)調(diào)整等社保賬戶事項(xiàng)都托管至第三方公司打理，這種情況下，公司員工的繳納單位并未改變，只是通過(guò)第三方公司的代替內(nèi)部HR執(zhí)行社保繳納工作。

這種方式比較適用于在當(dāng)?shù)乩U納社保的中小企業(yè)，因?yàn)闆](méi)有專人打理社保業(yè)務(wù)而選擇托管至第三方公司，社保托管對(duì)于中小企業(yè)來(lái)說(shuō)，只需要低于專職人員5%的成本即可實(shí)現(xiàn)每月的社保繳納工作，另外要注意，不給員工繳納社保才是不合法的行為哦。具體內(nèi)容還可以參考：第三方社保代繳到底違不違法？來(lái)了解更多政策內(nèi)容。

最后，如果您有第三方代繳社保的需求，也需要擦亮眼睛，選擇正規(guī)靠譜的社保代繳公司，這里建議參考：企業(yè)代繳社保哪家比較靠譜？文章中的建議挑選合適的代繳社保公司。

如果不知道該如何選擇還可以來(lái)了解螞蟻HR，螞蟻HR成立至今已有7年之久，一直深耕于人事代理外包行業(yè)，致力于為中小企業(yè)解決各類社保難題，現(xiàn)覆蓋社保開(kāi)戶、社保繳納、社保托管、薪酬核算、工資代發(fā)、電子工資條軟件等人事服務(wù)。

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