第三方代繳社保合法嗎?一直以來第三方代繳社保的合法性存在諸多爭議,有人認為社保代繳是合法的,也有人認為社保代繳是違法的,一起來看看社保代繳的合法性吧~
第三方代繳社保合法嗎?第三方代繳社保的合法性一直以來都存在諸多爭議,有人覺得是合法的,有人覺得是違規(guī)的,那么第三方代繳社保到底是不是合法的呢?一起來看看吧。
其實第三方代繳社保本身并不違法,但是如果選擇了錯誤的方式,或有騙保行為,則屬于違法行為了,第三方代繳社保也可以稱為社保托管,社保托管是指將公司主體開戶、每月社保繳納、社保增減員、社?;鶖?shù)調(diào)整等社保賬戶事項都托管至第三方公司打理,這種情況下,公司員工的繳納單位并未改變,只是通過第三方公司的代替內(nèi)部HR執(zhí)行社保繳納工作。
這種方式比較適用于在當(dāng)?shù)乩U納社保的中小企業(yè),因為沒有專人打理社保業(yè)務(wù)而選擇托管至第三方公司,社保托管對于中小企業(yè)來說,只需要低于專職人員5%的成本即可實現(xiàn)每月的社保繳納工作,另外要注意,不給員工繳納社保才是不合法的行為哦。具體內(nèi)容還可以參考:第三方社保代繳到底違不違法?來了解更多政策內(nèi)容。
最后,如果您有第三方代繳社保的需求,也需要擦亮眼睛,選擇正規(guī)靠譜的社保代繳公司,這里建議參考:企業(yè)代繳社保哪家比較靠譜?文章中的建議挑選合適的代繳社保公司。
如果不知道該如何選擇還可以來了解螞蟻HR,螞蟻HR成立至今已有7年之久,一直深耕于人事代理外包行業(yè),致力于為中小企業(yè)解決各類社保難題,現(xiàn)覆蓋社保開戶、社保繳納、社保托管、薪酬核算、工資代發(fā)、電子工資條軟件等人事服務(wù)。
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