員工支付社保是每位員工應盡的義務，員工繳納社保由公司統(tǒng)一繳納，只需自己交補一份即可。那么，對于這個問題，員工社保服務應如何辦理呢?那么就螞蟻HR小編來詳細介紹一下北京辦理員工社保的情況吧:

一、新員工社保辦理條件：

與被保險公司建立勞動關系且未參加社保登記的員工，新員工的社保處理材料：

身份證（原件復印件，復印件必須加蓋單位公章）;

申請社?？?，必須提供由市公安機關認可的第二代身份證數(shù)碼照片收據(jù)（回執(zhí)必須填寫姓名，身份證號碼）;

深圳戶籍的，需提供戶口本(驗原件收復印件，復印件需加蓋單位公章)。

二、北京員工社保處理流程：

通過網(wǎng)上申報系統(tǒng)辦理登錄社保局網(wǎng)站企業(yè)網(wǎng)上申報;

打印 《企業(yè)員工參加社會保險個人信息登記/停交/調(diào)動/險種變更/恢復參保/工資變動申請》、附上申請資料到征收前臺辦理。

新員工社保辦理時限：自受理之日起十個工作日辦結。

三、北京員工社保辦理

港澳臺及外國籍員工尚未實現(xiàn)網(wǎng)上自助操作，請單位經(jīng)辦人攜帶以下材料到用人單位繳費所屬社保機構(分局或管理站)征收窗口辦理：

1、《企業(yè)員工首次參加社會保險個人信息登記表》(蓋公章)

2、參保人有效身份證件(驗原件收復印件，復印件需加蓋單位公章);

3、辦理社?？ǖ?，還需提供市公安機關認可的第二代身份證數(shù)碼照相回執(zhí)(回執(zhí)須填寫姓名名、身份證號碼)。

新員工入職購買社保的時間：用人單位應當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記。

用工之日一般是入職日，所謂辦理社會保險登記，即進行社保繳納申報，那么企業(yè)最晚應在員工入職30日內(nèi)為其申報繳納社會保險，比如員工5號入職，那么在他入職后的下個月5號之前，必須辦理社保申報。

對于初創(chuàng)、或規(guī)模還較小的企業(yè)，人事崗位空缺，有些企業(yè)只得交由其他在職員工負責，專業(yè)度的匱乏，加之社保政策的復雜性、異地員工社保難繳納、手續(xù)冗雜等難題，處理起來顯然是極為吃力的，且會分散企業(yè)內(nèi)部集中力。

因而愈來愈多企業(yè)選擇將社保事務外包，譬如找螞蟻HR，即可足不出戶完成多地社保公積金繳納，企業(yè)享受更加高效、性價比更高的專業(yè)服務之同時，有更多精力聚焦專注于主業(yè)，對企業(yè)來說也是更為行之有效的減負方式。