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微信群發(fā)電子工資條,是怎么做到的?

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發(fā)放工資條是公司HR或發(fā)薪人員繁瑣卻又不可避免的工作,每月需要打印、裁剪、裝訂、通知再到領(lǐng)取,步驟繁瑣,還浪費人力物力。即使是200人左右的中小企業(yè),都需要2-5個工作人員加班半天以上才能完成;也有部分公司嘗試截圖的方式,看似省事了,但十分容易出錯。

本文將為你介紹微信群發(fā)電子工資條,為你的公司省時省力。

一、傳統(tǒng)發(fā)放工資條方式的弊端

  • 紙質(zhì)工資條:人力成本、時間成本高,且效率低下;
  • 編輯文字短信:有70字限制,且無法對不同人群發(fā)不同內(nèi)容;
  • 手動發(fā)郵件:無法確認(rèn)是否查閱、信息與其他郵件混雜、無法針對性群發(fā)、選擇收件人麻煩、垃圾郵件多;
  • QQ或微信截圖:需要添加對方微信或QQ,搜索名字后粘貼截圖發(fā)放,人一多很麻煩還容易出錯。

以上種種發(fā)放工資條的傳統(tǒng)方式,都存在這樣或那樣的弊端,那有沒有更加高效的方式呢?答案就是微信電子工資條!

二、什么是微信工資條?

微信工資條是一種新型的企業(yè)發(fā)送工資條方式。通過螞蟻工資條平臺導(dǎo)入Excel工資表后一鍵群發(fā)到員工微信上,讓員工隨時隨地查詢自己各月的工資信息。

通過微信接收到的工資條,不是截圖,不是通知,而是電子版的個人工資條信息。

微信作為國民App,已不單單是一款社交工具,更滲透到了生活工作的方方面面,也成為企業(yè)微信辦公的一個選擇。通過將微信進(jìn)行開發(fā),可實現(xiàn)一對多給員工群發(fā)微信電子工資條。

群發(fā)微信工資條,一次操作即可發(fā)送給多個人;每位員工接收到自己的工資條,對別人都是保密的。

使用微信群發(fā)電子工資條,告別打印、切割、逐人送達(dá)工資條等繁瑣工作。以往2-5個人半天才能完成的工作,1分鐘不到就可以發(fā)放完畢,既安全又高效。

三、操作簡便,接收及時,安全可靠

使用微信工資條可借助螞蟻工資條平臺,網(wǎng)頁產(chǎn)品,無需安裝應(yīng)用,只需注冊登錄即可實現(xiàn)微信工資條的群發(fā)。

群發(fā)微信工資條時,只需要上傳你的Excel工資表,螞蟻工資條能智能解析任意格式Excel表,生成每位員工的微信工資條,預(yù)覽無誤后點擊【立即發(fā)送】即可,操作非常簡單,員工也能在微信上實時收到電子工資條。

此外,螞蟻工資條考慮到薪資的敏感性問題,為保證工資條信息的保密和安全,需要員工輸入驗證信息,驗證通過即可查看自己的微信工資條,并線上簽收或向公司反饋疑議,還可以查看工資條歷史信息。

四、獲數(shù)千政府部門的青睞

政府部門對工資發(fā)放管理軟件的安全要求比企業(yè)還嚴(yán)格。

企業(yè)發(fā)薪就是自己公司的事,政務(wù)機(jī)關(guān)發(fā)薪卻可能涉及財政局、人社局、銀行、本單位派出機(jī)構(gòu)等多個單位。甚至有些單位工資都不是自己發(fā)的,而是人社或某個主管部門發(fā)放,而本單位卻要負(fù)責(zé)工資表、工資條等管理。

所以,采購一款軟件不但要經(jīng)過本單位審核,可能也要向相關(guān)單位匯報。

而且,政府部門有嚴(yán)格的采購流程。選擇一款軟件,不但要經(jīng)過使用者和主管領(lǐng)導(dǎo)的審核,經(jīng)常還要提交給專門的安全部門或檢測機(jī)構(gòu)審核。一般來說,越高級別的政府部門該審核流程越嚴(yán)格、越麻煩。

螞蟻工資條,專業(yè)的電子工資條群發(fā)管理軟件,不但通過了政府部門層層審核,還在政務(wù)系統(tǒng)實現(xiàn)了口碑傳播,獲得全國各地數(shù)千個政府部門的青睞。

海南消防系統(tǒng),省消防總隊、三亞市消防支隊、??谑邢乐ш牭榷鄠€消防單位陸續(xù)啟用了螞蟻工資條;

上海市青浦區(qū),二十多個單位啟用螞蟻工資條,還引來了人民網(wǎng)、中新網(wǎng)等媒體報道關(guān)注;

湖南湘潭,岳塘區(qū)政府官網(wǎng)發(fā)文介紹螞蟻工資條。

螞蟻工資條自推出后即收到廣泛好評,現(xiàn)累計已幫助20萬+企業(yè)發(fā)送超過1億條工資條,用戶遍布上海、江蘇、浙江、山東、山西等全國、且已入駐招商銀行企業(yè)APP。

“助力中小企業(yè)提升員工滿意度!”CEO黎陽表示,這是螞蟻工資條的使命,同時希望通過工具賦能,將HR從繁雜的基礎(chǔ)工作中解放,讓HR有更多精力聚焦企業(yè)戰(zhàn)略。

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