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員工考勤表的必要性
1、制定員工考勤表可以維護單位的良好秩序，提升工作效率，明確紀律。
2、員工考勤表是單位制度體系用以衡量員工的標準的有利體現(xiàn)。
3、員工考勤表的制定的有利于員工更好的融入公司融入團隊。
4、員工考勤表為生成工資表所要用到的“出勤工資核算天數(shù)”的數(shù)據(jù)，以便觀察員工每周每月考勤情況，遲到、請休假等情況。
5、員工考勤表為轉(zhuǎn)正申請?zhí)峁┛记谝罁?jù)，為每個月的績效表、提成表提供考勤依據(jù)，加班后調(diào)休方便查找加班數(shù)據(jù)。
員工考勤表的主要內(nèi)容
員工考勤表制作依據(jù)是：公司員工考勤管理制度，員工考勤與工作注意事項，員工出勤管理規(guī)定，員工考勤和休假管理辦法。
員工考勤表需要包括的內(nèi)容包括：單位名稱、部門名稱、編號；員工姓名、上班時間、下班時間；備注、分管領(lǐng)導、部門負責人；遲到、早退、曠工、實出勤。
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