摘要: 企業(yè)職工因工傷害發(fā)生在《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》施行之前，有關(guān)單位已按照有關(guān)政策作出處理的，不屬于《工傷保險條例》第六十四條規(guī)定的“尚未完成工傷認定的情形”。

【2009】行他字第5號

江西省高級人民法院：

你院《關(guān)于國務(wù)院〈工傷保險條例〉第六十四條的理解和適用問題的請示》收悉。經(jīng)研究，答復(fù)如下：

原則同意你院第一種意見。即，企業(yè)職工因工傷害發(fā)生在《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》施行之前，當(dāng)時有關(guān)單位已按照有關(guān)政策作出處理的，不屬于《工傷保險條例》第六十四條規(guī)定的“尚未完成工傷認定的情形”。

此復(fù)。

二〇〇九年六月十日