越來越多的創(chuàng)業(yè)型公司開始實施正式的員工評估工具。無論是在短期還是長期，如果管理得當(dāng)，這一過程將是非常有效和激勵的。它有助于增加收入、創(chuàng)造力、生產(chǎn)力、員工滿意度和職業(yè)道路的清晰度。為…

鼓勵員工考核反饋可以提高員工敬業(yè)度從而幫助提高企業(yè)整體工作效率，從員工反饋中往往會收到日常工作中容易忽略的有效信息，但是，HR該如何鼓勵員工考核反饋？如何才能建立這種良好的溝通模式…