俗話說“螞蟻雖小，五臟俱全”，創(chuàng)業(yè)公司的規(guī)模通常在十人左右，有些特別袖珍的小微企業(yè)，可能加上老板也才五六個人。如何能在最精減的模式下又能保持創(chuàng)業(yè)公司的整個團隊隊員的分工全面，考驗老…

每家公司都會抱怨招聘難。對于小企業(yè)來說，招聘更是難上加難。螞蟻招聘創(chuàng)始人黎陽研究數(shù)百家小企業(yè)的招聘案例后，和大家分享如何化解小企業(yè)招聘難這個問題。   問：沒有人應(yīng)聘怎么…

創(chuàng)業(yè)公司、小微企業(yè)招銷售，難！一次招到好的銷售，更難！創(chuàng)業(yè)公司的老板怎樣才能一次性解決銷售崗位的招聘問題？相信這是所有人心中最痛的痛點。下面由小編為大家總結(jié)一些HR（老板）在面試銷…

創(chuàng)業(yè)者們注意啦，創(chuàng)業(yè)大道看似寬廣，陷阱卻也不少。尤其對于剛剛加入創(chuàng)業(yè)大軍的“菜鳥”老板們來說，更加需要小心再小心。小伙伴你們是否注意到下面這些陷阱了呢?   一、創(chuàng)意不是…

規(guī)模較小的初創(chuàng)公司，往往更需要盡快建立良性的企業(yè)文化，好的公司文化不僅讓員工更快更好的激發(fā)潛能，工作動力，激發(fā)團隊的創(chuàng)造力和協(xié)作力，更決定了一個創(chuàng)業(yè)公司能走多久，做到多大。 不少創(chuàng)…

銷售是驅(qū)動大部分公司發(fā)展的關(guān)鍵崗位。但是很多老板都抱怨：銷售越來越難招！銷售難招意味著愿意做銷售的人越來越少。   為此螞蟻招聘訪談了大量求職者，歸納出以下幾條原因： 1…

不甘心給別人打工，畢業(yè)后直接創(chuàng)業(yè)的人越來越多，為了鼓勵大學(xué)生創(chuàng)業(yè)。國家在近年來出臺了一系列優(yōu)惠政策。在上海，除中央政策以外還有本地出臺的力度超大的創(chuàng)業(yè)扶持。有了政府部門的幫助創(chuàng)業(yè)前…

根據(jù)十多年來實際使用各大招聘網(wǎng)站的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，螞蟻招聘推出最新中國招聘網(wǎng)站排名。   No.1 前程無憂 ( www.51job.com ) 從報紙起家，2004年在美國上…

創(chuàng)業(yè)難、招人難、去辦手續(xù)。。。更難！ 對初創(chuàng)企業(yè)來講，幾乎都沒能力雇用有經(jīng)驗的專職HR。怎么樣能在最短時間內(nèi)、最快速地完成員工的各項入職手續(xù)，保障員工的福利，成了大難題。反正，肯定…