招聘和人力資源一直在不斷地變化，但隨著一個新的十年即將到來，這一次的變化會更加的明顯。具有前瞻意識的企業(yè)已經(jīng)準(zhǔn)備好應(yīng)對這些變化，他們清楚最新的趨勢并相應(yīng)地進(jìn)行規(guī)劃。 1.文化至上 …

幾年前，只有少數(shù)公司雇傭了區(qū)塊鏈開發(fā)人員。如今，區(qū)塊鏈知識是市場上最熱門的技術(shù)技能之一。人力資源專業(yè)人士認(rèn)為，他們與區(qū)塊鏈的關(guān)系始于招募懂技術(shù)的員工，也結(jié)束于招募懂技術(shù)的員工。但隨…

人工智能在所有領(lǐng)域都具有巨大的潛力，招聘也不例外。人才招募可以預(yù)測最佳職位，并建立將這些候選人轉(zhuǎn)化為員工的關(guān)系，從而獲得成功。 人工智能具有擴(kuò)展和管理大部分預(yù)測工作的潛力。在最好的…

隨著科技的持續(xù)發(fā)展，人工智能的不斷完善，失業(yè)率又再創(chuàng)新高，隨著2019年即將進(jìn)入尾聲，更多的人力資源變化需要企業(yè)密切關(guān)注。 經(jīng)濟(jì)學(xué)家安德魯博士在其最新發(fā)布的報告中，解釋了招聘人員和…