外地人在上海怎么交社保？常見的問題又有哪些呢？螞蟻HR介紹，對于外來從業(yè)人員想要參加上海市城鎮(zhèn)職工社會保險的，單位以及個人應該按照上海市城鎮(zhèn)職工社會保險規(guī)定的繳費基數(shù)和比例繳納社會保險費。

那么外地人在上海到底怎么交社保呢？關于這個問題，下面螞蟻HR整理了一些這方面的內(nèi)容，相信能夠解答大家心中的疑惑。

螞蟻HR小編介紹，凡是與上海市用人單位建立勞動關系的城鎮(zhèn)戶籍外來從業(yè)人員，應當參加上海市城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險等社會保險，享有按國家和上海市規(guī)定的待遇。

凡是與上海市用人單位建立勞動關系的非城鎮(zhèn)戶籍外來從業(yè)人員，目前按規(guī)定參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷三項社會保險。

外來從業(yè)人員參加上海市城鎮(zhèn)職工社會保險，單位和個人應按照上海市城鎮(zhèn)職工社會保險規(guī)定的繳費基數(shù)和比例繳納社會保險費。

而外地人在上海交社保常見的問題主要有以下幾點，一起來了解一下吧。

問題一：按照過渡辦法繳費的非城鎮(zhèn)戶籍外來從業(yè)人員，繳費基數(shù)該如何確定？

按照過渡辦法繳費的非城鎮(zhèn)戶籍外來從業(yè)人員，繳費基數(shù)實行5年過渡，具體辦法為：2011年度（發(fā)文之日至次年3月）個人繳費基數(shù)為上年度全市職工月平均工資的40%；2012年度（當年4月至次年3月，下同）個人繳費基數(shù)為45%；2013年度個人繳費基數(shù)為50%；2014年度個人繳費基數(shù)為55%；2015年度起個人繳費基數(shù)按照本人上年度月平均工資收入確定，本人上年度月平均工資收入高于上年度全市職工月平均工資300%以上的部分不計入繳費基數(shù)，低于上年度全市職工月平均工資60%的，按上年度全市職工月平均工資的60%確定。

問題二：按照過渡辦法繳費的非城鎮(zhèn)戶籍外來從業(yè)人員，繳費比例如何確定？

據(jù)悉，從2013年10月起，按照過渡辦法繳費的非城鎮(zhèn)戶籍外來從業(yè)人員繳費比例為：單位和個人的繳費比例共計繳費基數(shù)的36.5%。其中單位繳費比例為27.5%，分別為養(yǎng)老21%，醫(yī)療6%，工傷0.5%；個人繳費比例為9%，分別為養(yǎng)老8%，醫(yī)療1%。

非城鎮(zhèn)戶籍外來從業(yè)人員經(jīng)與用人單位協(xié)商一致，可以按上海市醫(yī)?，F(xiàn)行規(guī)定參保繳費（繳費比例13%），享受相應的醫(yī)保待遇。

以上就是關于外地人在上海怎么交社保？以及外地人在上海交社保常見的一些問題的解答，大家不妨可以參考閱讀一下，也希望對您有所幫助！