不發(fā)工資條是違法的

《工資支付暫行規(guī)定》 第六條

用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數(shù)額、時間、領(lǐng)取者的姓名以及簽字，并保存兩年以上備查。

用人單位在支付工資時應(yīng)向勞動者提供一份其個人的工資清單。

《勞動法》

員工對于企業(yè)規(guī)定的工資分配方案，享有知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

因此，員工有權(quán)知道自己的福利和工資構(gòu)成，企業(yè)不提供工資條是一種侵權(quán)行為。

針對這種情況，可以向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ喜块T舉報，或者直接走法律途徑，提起訴訟

如果想要使公司工資條發(fā)放高效化、安全化、合規(guī)化

我們可以提供建議，使用專業(yè)的電子工資條工具，提高員工認(rèn)可，提升企業(yè)形象。減少hr人力成本消耗，方便快捷

螞蟻工資條

1、一鍵上傳薪資表，自動解析內(nèi)容生成工資條，幾分鐘完成千人工資條發(fā)放。

2、員工可簽名簽收，可導(dǎo)出簽收閱讀記錄

3、hr可撤回可重發(fā)，可設(shè)置定時發(fā)送工資條

4、員工在線反饋工資條的異議

5、添加管理員，設(shè)置數(shù)據(jù)權(quán)限，開放或獨立

6、設(shè)置發(fā)放公告，添加附件

7、工資條發(fā)放X天后顯示未讀未簽收時，提醒通知員工閱讀與簽收

8、多終端發(fā)放（短信+微信+郵箱），加密傳輸

9、自定義工資條模板，橫版、縱版或自定義

10、無需下載任何軟件插件，SAAS平臺，登錄官網(wǎng)即可操作

11、多重加密，薪資數(shù)據(jù)加密、用戶賬號密碼加密、員工查看加密。有阿里云的安全支持，和客戶簽訂保密協(xié)議、進(jìn)行全程風(fēng)險監(jiān)控，提供應(yīng)急響應(yīng)服務(wù)。提供企業(yè)云平臺的安全支持、云盾安裝防護(hù)、數(shù)據(jù)加密、多層級的安全設(shè)計，為企業(yè)數(shù)據(jù)保駕護(hù)航。

螞蟻HR自成立以來，為20W+企業(yè)客戶提供過服務(wù)，業(yè)務(wù)覆蓋天津、上海、北京、杭州等全國多地社保代繳服務(wù)，期待你的加入~

趕緊點擊下方按鈕免費注冊體驗吧↓↓↓