企業(yè)人事繁瑣，很多企業(yè)都想外包這些繁瑣的業(yè)務，交給別人。國內(nèi)經(jīng)營人力資源外包的公司很多，但是如何區(qū)分這家人力資源外包公司是否可靠呢？以下是小編根據(jù)經(jīng)驗總結(jié)分享幾個小技巧，供大家參考

1、 直接咨詢服務報價。

您公司的人力外包服務是如何收費的？如果公司直接給出報價，不管報價是怎么出來的，直接篩選絕對不靠譜！

根據(jù)螞蟻HR人力外包服務經(jīng)驗，無論是大公司還是小公司，無論做什么外包業(yè)務，我們都需要企業(yè)的需求、服務范圍、工作量等來明確成本。

因此，可靠的人力外包公司，他們會了解雇主的需求，然后給出報價。扣得越細越可靠！

2、看人力資源外包公司的成功案例。

作為客戶，我一定很想知道對方有沒有成功的案例。

當你問他們有什么著名的成功案例時，如果這些外包公司有信心給出一些，比如滴滴、公眾評論和攜程。的確是比較有說服力，值得信賴的企業(yè)。說的比較具體，有細節(jié)有理有據(jù)，說明真實自信，值得信賴。

此外，那些敢于向客戶展示一些未知成功案例的公司更加誠實和值得信賴。不是每個人都有勇氣靠實力說話。

3、看人力資源外包公司的資質(zhì)。

資質(zhì)也證明公司有資格經(jīng)營這項業(yè)務。人力外包服務一般由一些人力資源公司或勞務派遣公司經(jīng)營。一般這類公司需要的資質(zhì)包括:勞務派遣許可證、人力資源許可證、營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼等。

如果您的企業(yè)需要將一些事務外包給他人，您可以通過上述的方法選擇幾家可靠的人力外包公司。

螞蟻HR自成立以來，為20W+企業(yè)客戶提供過服務，業(yè)務覆蓋天津、上海、北京、杭州等全國多地社保代繳服務，期待你的加入~

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