企業(yè)社保有必要交嗎？社保繳納一直以來都頗具爭議，很多人認(rèn)為企業(yè)社保必須要繳納，也有人認(rèn)為沒必要繳納社保？那么真相到底是什么呢？今天咱們就來嘮一嘮企業(yè)社保有必要交嗎？

先說結(jié)論：企業(yè)社保一定要交！

有人看到會問，這是為什么呢？其實(shí)啊我國法律有過明確的規(guī)定，企業(yè)必須要為員工繳納社保，而不繳納社保則會涉及到違法行為；如果只是為了一時(shí)省錢而不為員工繳納社保，一旦被查到將會罰款等。

所以從我國法律方面來說，企業(yè)為員工繳納社保是一件非常有必要的事情；

除此之外，社保對于員工來說也是一個(gè)有競爭力的福利，如果不給員工繳納社保，那么可能會流失一大部分高質(zhì)量的員工，在招聘員工時(shí)也將會沒有競爭力，企業(yè)的發(fā)展也將會受到影響。

說了企業(yè)社保有必要交嗎？我們再來看看企業(yè)如何繳納社保。

一般來說，企業(yè)社保的繳納可以分為兩種方式，一種是招聘社保專員自行繳納社保，一種是通過第三方社保代繳公司進(jìn)行社保托管，這兩種方式各有其優(yōu)劣勢，如果企業(yè)想要節(jié)省用人成本，通過第三方社保繳納則是不錯(cuò)的選擇。

至于如何選擇社保代繳公司，大家可以參考?xì)v史文章：公司如何代繳社保？怎么選擇公司？

如果實(shí)在不知道該如何選擇還可以多多了解我們螞蟻HR。

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