辦事處不能以自己的名義簽訂商業(yè)貿(mào)易合同進(jìn)行營利性的貿(mào)易、投資活動,否則其簽訂的營利性協(xié)議是無效的。那么如何社保進(jìn)行異地社保繳納呢?
我們常說的分公司其實(shí)只是分支機(jī)構(gòu)存在的一種形式。還有一種我們將它稱之為辦事處。一般來說,分公司可以從事經(jīng)營活動,而辦事處一般只能從事總公司營業(yè)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)活動且不能申請領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照的,是不具有經(jīng)營資格的。
且辦事處不能以自己的名義簽訂商業(yè)貿(mào)易合同進(jìn)行營利性的貿(mào)易、投資活動,否則其簽訂的營利性協(xié)議是無效的。辦事處的職責(zé)僅僅是聯(lián)絡(luò)、了解分析市場行情、參與商務(wù)談判。分公司、辦事處的稅收情況也會因地域或總公司的不同而待遇不同,主要體現(xiàn)在企業(yè)所得稅和流轉(zhuǎn)稅上。

辦事處是沒有公司性質(zhì)的,所有的一切都得從總公司走,包括開票、收款。因此,辦事處只是協(xié)調(diào)角色。并且,由于辦事處并不具備法人資格,因此沒有辦法為其員工在其辦公所在地參加社保,而應(yīng)由其母公司在母公司所在地辦理社保五險的參保繳費(fèi)手續(xù)。
所以,我們在網(wǎng)絡(luò)上面看到一些回答說分公司不可以繳納社保的,應(yīng)該指的僅僅是辦事處一類的分支機(jī)構(gòu)。而對于分公司來說,只要是有辦理營業(yè)執(zhí)照的公司都是可以去為員工繳納社保的。
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