為什么如今華為、阿里、網(wǎng)易等大廠都已經(jīng)不再招聘大量的人事，而是通過(guò)選擇委托人力資源服務(wù)公司來(lái)進(jìn)行人力相關(guān)事務(wù)？

人力資源服務(wù)公司代理人力服務(wù)到底有什么好處能夠受到眾多企業(yè)青睞呢？就讓螞蟻HR為大家講解一下這個(gè)問(wèn)題！

1）降低成本。

有些大型企業(yè)辦公室分布全國(guó)各處，但各地區(qū)的辦公人數(shù)不盡相同。有的辦公室或許只有四五個(gè)人，但也需要給當(dāng)?shù)氐膯T工繳納社保、發(fā)工資等。

政策規(guī)定，在某地給員工交社保，必須在當(dāng)?shù)刈?cè)公司，但出于成本考慮，若是為了幾名員工在當(dāng)?shù)靥匾庾?cè)公司只為繳納社保，實(shí)屬有些不合適。

即便注冊(cè)了公司，還要在當(dāng)?shù)卣袀€(gè)HR辦理相關(guān)事務(wù)，不僅麻煩，還費(fèi)心費(fèi)力。但如果委托人力服務(wù)公司即可以節(jié)省資金，也可以不用多在人事方面操心。

2）更專業(yè)、效率高

人事外包公司的員工全部精力都在學(xué)習(xí)人事相關(guān)知識(shí)，了解最新政策、熟悉辦理手續(xù)等等。他們對(duì)于應(yīng)變各種人事方面的緊急情況可以說(shuō)是身經(jīng)百戰(zhàn)，但一名普通的HR可能需要負(fù)責(zé)各種其他事情，不可能有精力將所有事都做到極致。

因此對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，人力外包公司更能為企業(yè)帶來(lái)單領(lǐng)域的最大化利益。

螞蟻HR ，一站式社保代繳解幫助各類企業(yè)賦能減負(fù)。 自2015年發(fā)展至今，已有7年的歷史，在這7年內(nèi)，螞蟻HR不斷深耕完善自身業(yè)務(wù)及流程、拓展業(yè)務(wù)范圍，已服務(wù)過(guò)20W+企業(yè)客戶，受到了諸多好評(píng)，專業(yè)的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)和客戶團(tuán)隊(duì)是螞蟻HR的強(qiáng)大后盾！

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