越來(lái)越多的人都知道社保可以給我們帶來(lái)更多的保障，并且上班族所繳納的社保不僅僅只是自己繳納，所在公司也會(huì)繳納一大部分，可以說(shuō)是一件非常劃算的事情。除了給人們帶來(lái)了基本保障，對(duì)于外地戶籍人員來(lái)說(shuō)，現(xiàn)在很多地方都有落戶、購(gòu)房、買車搖號(hào)、子女入學(xué)等限制規(guī)定，社保就是其中一個(gè)非常關(guān)鍵的條件，因此更是要連續(xù)繳納社保，不能輕易斷繳，當(dāng)面對(duì)工作變動(dòng)情況，比如辭職、失業(yè)等可能社保會(huì)斷繳的時(shí)候，就會(huì)選擇通過(guò)社保代繳機(jī)構(gòu)來(lái)繳納社保，這也是大家所比較熟悉的。但是現(xiàn)在漸漸的，越來(lái)越多的公司也開始選擇社保代繳機(jī)構(gòu)，其中的原因又是怎樣的呢？企業(yè)不是有專人負(fù)責(zé)企業(yè)員工的社保繳納，為什么要代理機(jī)構(gòu)繳納社保呢？他們是不是傻了呢？當(dāng)然不是，作為企業(yè)主眼光肯定是看得給我們這些普遍人要長(zhǎng)遠(yuǎn)一些，處事更加精明。下面就由螞蟻HR小編來(lái)和大家分析分析原因。

其實(shí)對(duì)于很多公司來(lái)說(shuō)，想要將社保賬戶操作好并不是一件簡(jiǎn)單的事情，其中涉及了很多復(fù)雜的人事變動(dòng)，比如辦理員工社保增減員、員工社保報(bào)銷等這些手續(xù)是非常復(fù)雜的，如果企業(yè)的HR不夠?qū)I(yè)、法律政策不夠熟悉、敏感，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)一些操作上員工社保斷繳的漏洞，這樣會(huì)直接影響員工對(duì)公司的信賴，更有可能讓公司蒙受不必要的損失，惹來(lái)不必要的麻煩。

那么該如何更好的避免出現(xiàn)這些麻煩呢？其實(shí)如此專業(yè)的事情當(dāng)然要讓擅長(zhǎng)這些事情的人來(lái)說(shuō)，因此很多公司都會(huì)將員工社保方面的事務(wù)給專業(yè)的社保代理公司螞蟻HR負(fù)責(zé)，由于螞蟻HR在社保代繳方面有著多年經(jīng)驗(yàn)讓我們來(lái)操作員工的社保將會(huì)更加簡(jiǎn)單、方便。

想要委托社保代繳機(jī)構(gòu)其實(shí)也非常的簡(jiǎn)單，只需要在網(wǎng)站上進(jìn)行登記，或者是撥打官方電話即可，客服會(huì)主動(dòng)給您聯(lián)系，輕松解決公司的社保煩惱，不用到處奔走辦理社保登記證，不用再去一遍一遍的跑社保局，辦理員工備案、增員、減員、調(diào)整社?；鶖?shù)，了解社保政策變化，員工發(fā)生工傷或者生育、退休等等一切社保事務(wù)都不需要企業(yè)操心了，螞蟻HR會(huì)有專人負(fù)責(zé)。這樣企業(yè)變可以把節(jié)省下來(lái)的人力物力全部投入到公司核心產(chǎn)業(yè)上去，更有助于提高公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

除了可以解決員工社保方面的煩惱，還可以有效節(jié)省公司的用人成本，因?yàn)檫x擇了社保代繳機(jī)構(gòu)，就相當(dāng)于有個(gè)人在專門處理這類事務(wù)，自己的公司就不需要設(shè)立一個(gè)社保專員，現(xiàn)在招聘一個(gè)社保專員少說(shuō)也要一個(gè)月工資六千左右，這樣一來(lái)企業(yè)就可以節(jié)省這筆費(fèi)用了。而螞蟻HR是一個(gè)專業(yè)在線代理企業(yè)參保的平臺(tái)，通過(guò)在線參保服務(wù)，為企業(yè)、個(gè)人提供社保、五險(xiǎn)一金代理繳納、社保轉(zhuǎn)移、社保保險(xiǎn)政策咨詢解答等服務(wù)，歡迎個(gè)人和公司都選擇我們這樣的專業(yè)社保代理機(jī)構(gòu)。