異地繳納社保，相信大家都有所耳聞，很多公司因?yàn)闃I(yè)務(wù)需要等原因，會(huì)在注冊(cè)地以外的地方招聘或派遣員工，這種情況可能就會(huì)影響到社保的繳納了，短期異地工作還可以在原注冊(cè)地繳納社保，但如果是長(zhǎng)期外派或異地招聘的員工則會(huì)受到各類(lèi)因素的影響需要在工作地繳納社保，也就是說(shuō)需要企業(yè)在為異地員工繳納社保。

那么企業(yè)要進(jìn)行異地社保繳納可以通過(guò)那些方式呢？一般來(lái)說(shuō)有三種，一起和螞蟻HR來(lái)看看具體的方法吧。

一、設(shè)立分公司

在異地設(shè)立分公司是最合適的一種方式，合法合規(guī)，但是注冊(cè)分公司需要注冊(cè)資本繳納等一系列成本的支出，還需要請(qǐng)專(zhuān)人來(lái)打理社保賬戶(hù)，企業(yè)所需要花費(fèi)的成本會(huì)比較高，比較適合確定需要設(shè)立分公司且長(zhǎng)期駐扎時(shí)使用。

二、通過(guò)異地勞務(wù)派遣公司合作繳納

企業(yè)可以通過(guò)當(dāng)?shù)氐膭趧?wù)派遣公司來(lái)進(jìn)行社保繳納工作，不僅保證了員工完整的權(quán)益，還降低了企業(yè)的成本，僅需要支付少量的服務(wù)費(fèi)即可實(shí)現(xiàn)異地社保繳納工作，比較適用于短期派遣員工使用，長(zhǎng)期派遣可能會(huì)導(dǎo)致員工管理出現(xiàn)問(wèn)題。

三、通過(guò)人事代理外包公司繳納社保

通過(guò)人事代理外包公司也是一種不錯(cuò)的選擇，將異地繳納社保工作托管至第三方公司即可實(shí)現(xiàn)多地社保繳納及異地社保繳納等需求，但是這里要注意選擇一家靠譜正規(guī)的社保代繳公司，不然可能會(huì)得不償失。至于如何選擇社保代繳公司建議大家可以參考：社保外包合法嗎？哪些公司靠譜？進(jìn)行了解~

最后需要異地繳納社保的企業(yè)，可以多多了解螞蟻HR，螞蟻HR成立至今已有7年之久，專(zhuān)注于人事代理外包服務(wù)，可提供社保開(kāi)戶(hù)、賬戶(hù)托管、社保繳納、薪酬核算、工資代發(fā)、電子工資條軟件等人事服務(wù)，幫助企業(yè)解決各類(lèi)人事難題~

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