企業(yè)在自主辦理并繳納社保的過程中，經(jīng)常會遇到如：沒有專職人員處理，因?qū)I(yè)度不夠，經(jīng)常出錯；聘請專業(yè)人員的成本過高；或者因往返各個部門辦理而效率低下等種種情況。

所以，為了迎合此市場的需求，越來越多的社保代繳公司涌現(xiàn)了出來。因為這類社保代繳公司只需企業(yè)繳納部分代理費用，便可節(jié)省人力成本以及避免人工管理的失誤，也是深受各個中小型企業(yè)的喜愛。

那么對于有社保代繳意愿的公司應該如何選到合適且靠譜的社保代繳公司呢？根據(jù)這個問題，螞蟻HR就帶大家來看看一看為例，我們?yōu)槭裁粗档么蠹倚刨噡

企業(yè)資質(zhì)以及服務模式永遠是兩個必須要考量的點。

企業(yè)資質(zhì)：

因為社保代繳代理服務是人力資源服務的一項，所以人力資源服務企業(yè)須具備相應資質(zhì)，才能為企業(yè)及個體提供相關(guān)人事服務，包含社保代繳業(yè)務?！稜I業(yè)執(zhí)照》、《人力資源服務許可證》和《勞務派遣經(jīng)營許可證》也是缺一不可。螞蟻HR便是三證齊全。

服務模式：

服務模式又可以分為售后客服以及收費標準來檢驗。

· 專業(yè)的售后客服人員

螞蟻HR擁有專業(yè)的人事服務專員，能很好的解決員工社保銜接問題，解答社保相關(guān)繳費標準及報銷流程，并且可以及時給出反饋。

· 公司收費標準

螞蟻HR從事人力資源服務行業(yè)多年，服務收費透明，服務網(wǎng)點覆蓋全國一二線城市。

除此之外，顧客的反饋也是判斷一家社保代繳企業(yè)是否靠譜，專業(yè)的一個要點。

使用過螞蟻HR的顧客也給出了許多好評~

某深圳科技發(fā)展有限公司的客戶是這樣說的：

“近年來，因為我們公司規(guī)模的不斷擴張，逐漸開始在深圳以外的城市開設辦事處，開展業(yè)務。但是，異地辦事處社保開戶難、社保繳納繁瑣等現(xiàn)象存在已久，一些辦事處同事的社保繳納成了問題：異地社保開戶，會大量消耗企業(yè)社保人員的時間和精力，若不繳納社保，不僅企業(yè)違法，員工的買房、落戶也將受到影響。

經(jīng)北京同事介紹，選擇了螞蟻HR旗下的企業(yè)外包服務，用后效果良好：

√服務使用以來，從未出現(xiàn)社保延誤、斷繳等現(xiàn)象；
√售后客服溝通順暢，態(tài)度良好，回復及時；
√系統(tǒng)用起來清晰明了、簡潔方便。

使用螞蟻HR社保外包，不但有效解決了異地員工的社保繳納問題，還提升了社保負責人的工作效率，可謂是雙贏局面?！?/p>

某上海影視公司的客戶說：

“8年來，在我們公司發(fā)展規(guī)模持續(xù)擴展的同時，企業(yè)的人力成本也在不斷上升。為了節(jié)省HR時間，也為了降低企業(yè)的人力成本，將一些非核心業(yè)務外包出去迫在眉睫。

經(jīng)過3年實踐，螞蟻HR一以貫之的、對于輸出可持續(xù)發(fā)展的產(chǎn)品與服務的堅持，得到了公司HR們的一致好評：

– 使用體驗佳:總體效果不錯，3年來沒出什么差錯；

– 客服反饋快:有什么問題報給客服，很快能得到反饋和解答。”

螞蟻HR在保證提供專業(yè)社保代繳服務支持的同時，也十分注重售后客服的重要性。企業(yè)間良好的合作關(guān)系便是依靠客服的及時反饋以及熱情態(tài)度建立起來的。不僅能讓企業(yè)HR解放了手中繁瑣的社保繳納業(yè)務，而且也不會因與螞蟻HR溝通的不暢而煩惱。

螞蟻HR可以提供一站式薪酬外包服務，為各類企業(yè)提供社保繳納、賬戶托管、五險一金繳納、代發(fā)工資、工資條群發(fā)等人事服務和軟件服務，幫助企業(yè)和HR降低人力成本、提高工作效率。

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