11月28日，螞蟻工資條3.2版本新功能——工資條異常驗(yàn)證報告正式面世！新版本的螞蟻工資條在可以輕松實(shí)現(xiàn)1鍵發(fā)送萬人，1秒完成發(fā)放工資條的基礎(chǔ)上，增加了工資條異常驗(yàn)證報告的新功能：該功能是當(dāng)員工在查看工資條的過程中，輸入的驗(yàn)證信息有異常時，給HR發(fā)送的異常提醒，HR可以通過提醒中的查看詳情，來查看員工驗(yàn)證的異常原因。

新功能不僅可以讓HR及時知曉員工查看時的錯誤驗(yàn)證情況，也可以從側(cè)面了解到某些員工想要查看其他同事工資的心理，從而無形中掌握員工間的競爭心理、也能夠及時了解員工的心理狀態(tài)。

成立于2013年的螞蟻HR，目前擁有包括人力資源SaaS系統(tǒng)、人事外包、螞蟻社保、螞蟻工資條等多個產(chǎn)品。其中，螞蟻工資條就是一款提升HR工作效率的人力資源工具。

螞蟻HR CEO黎陽表示：“起初我們想通過螞蟻工資條這款簡潔實(shí)用的小工具為人力資源SaaS引流，但實(shí)際推出市場后發(fā)現(xiàn)反饋特別好，螞蟻工資條已經(jīng)成為公司的拳頭產(chǎn)品?！倍?，經(jīng)過螞蟻工資條團(tuán)隊(duì)的共同努力，不斷迭代優(yōu)化產(chǎn)品體驗(yàn)，本次新功能的推出，更是在保持螞蟻工資條原有實(shí)用、高效功能的基礎(chǔ)上，增加了趣味性玩法，為HR了解員工動向提供契機(jī)。

是新版本的功能創(chuàng)新也是老版本的眾望所歸

在螞蟻工資條1.0老版本中，曾經(jīng)添加過相關(guān)功能，之后因?yàn)楦膫€人信息驗(yàn)證方式等原因，暫時將此功能予以取消。之后螞蟻HR收到很多用戶反饋，普遍反映非常希望這個有趣的小功能回歸，在整理歸納用戶需求后，螞蟻HR最終決定——優(yōu)化升級工資條異常驗(yàn)證功能，加入趣味性互動元素，作為新功能重新上線！

螞蟻工資條新功能介紹

第一步：員工工資條姓名驗(yàn)證，全面安全再升級。

員工在收到工資條發(fā)放通知后，需要輸入姓名以查看個人工資。

第二步：員工輸入驗(yàn)證信息有誤時，HR后臺通知中會出現(xiàn)錯誤提醒。

在異常報告可查看異常原因。此時異常原因顯示：員工輸入內(nèi)容非本人驗(yàn)證內(nèi)容。（HR可查看員工輸入內(nèi)容）。

第三步：員工在已查看了工資條后，再次輸入了錯誤的驗(yàn)證信息。HR后臺通知中會再次出現(xiàn)錯誤提醒。

（查看個人工資信息完成后，又返回輸入其他驗(yàn)證信息）

（再次出現(xiàn)異常驗(yàn)證通知）

第四步：點(diǎn)擊提醒下的查看詳情。HR就可在異常報告中查看具體異常原因。此時異常原因高亮顯示：員工在正確輸入本人驗(yàn)證內(nèi)容后，又輸入了非本人驗(yàn)證內(nèi)容。

另外，以上異常報告內(nèi)容均為自動報送HR。

使用螞蟻工資條進(jìn)行工資條發(fā)放，可以保障信息安全。為了提高信息保密性、防止員工間的交叉驗(yàn)證，每個員工只能接收到自己的工資條。因此，員工在查看工資條時輸入的驗(yàn)證信息，只有跟自己的信息正確匹配才能查看的到，員工輸入其他信息，例如另一位同事的信息，是無法查看的。

本次螞蟻工資條新功能上線，經(jīng)過研發(fā)團(tuán)隊(duì)不斷地測試升級，螞蟻工資條系統(tǒng)的穩(wěn)定系數(shù)大幅提升。新版本功能更強(qiáng)大，用戶體驗(yàn)也更完善，相信一直想用戶所想、為用戶提供更好服務(wù)的螞蟻HR將來能夠獲得更大的企業(yè)市場。