文件名稱(chēng)： 廣東省人力資源和社會(huì)保障廳 廣東省財(cái)政廳 國(guó)家稅務(wù)總局廣東省稅務(wù)局關(guān)于階段性調(diào)整我省失業(yè)保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率實(shí)施辦法的通知

發(fā)布日期： 暫無(wú)

發(fā)文單位： 廣東省人力資源和社會(huì)保障廳 廣東省財(cái)政廳 國(guó)家稅務(wù)總局廣東省稅務(wù)局

生效日期： 2019-10-01

發(fā)文字號(hào)： 粵人社規(guī)〔2019〕28號(hào)

失效日期： 2020-12-31

摘要 從2019年10月1日起，廣東省失業(yè)保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率調(diào)整，用人單位基準(zhǔn)費(fèi)率按照0.8%計(jì)算。

各地級(jí)以上市人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局、稅務(wù)局，珠海市橫琴新區(qū)稅務(wù)局：

為進(jìn)一步降低我省企業(yè)社保成本，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，根據(jù)《廣東省失業(yè)保險(xiǎn)條例》，現(xiàn)對(duì)《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部關(guān)于東部7?。ㄊ校U(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)基金支出范圍試點(diǎn)有關(guān)問(wèn)題的通知》（粵人社發(fā)〔2013〕13號(hào)）關(guān)于實(shí)施浮動(dòng)費(fèi)率制度有關(guān)規(guī)定進(jìn)行階段性調(diào)整，具體事項(xiàng)通知如下：

一、從2019年10月1日起，對(duì)我省失業(yè)保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率實(shí)施辦法進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整后的用人單位每年所執(zhí)行的費(fèi)率按照以下辦法確定：

1．用人單位費(fèi)率為繳費(fèi)系數(shù)與用人單位基準(zhǔn)費(fèi)率之積。

2．用人單位基準(zhǔn)費(fèi)率按照0.8%計(jì)算。需要調(diào)整時(shí)，由省人力資源和社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳報(bào)省政府批準(zhǔn)后實(shí)施。

3．繳費(fèi)系數(shù)按照以下辦法分檔次確定：

第一檔：用人單位前五年平均失業(yè)保險(xiǎn)申領(lǐng)率小于或者等于統(tǒng)籌地區(qū)前五年平均失業(yè)保險(xiǎn)申領(lǐng)率60%的，繳費(fèi)系數(shù)按0.4計(jì)算；

第二檔：用人單位前五年平均失業(yè)保險(xiǎn)申領(lǐng)率大于統(tǒng)籌地區(qū)前五年平均失業(yè)保險(xiǎn)申領(lǐng)率60%且小于或者等于140%的，繳費(fèi)系數(shù)按0.6計(jì)算；

第三檔：用人單位前五年平均失業(yè)保險(xiǎn)申領(lǐng)率大于統(tǒng)籌地區(qū)前五年平均失業(yè)保險(xiǎn)申領(lǐng)率140%的，繳費(fèi)系數(shù)按1計(jì)算。

上述“失業(yè)保險(xiǎn)申領(lǐng)率”是指年領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金總?cè)藬?shù)（含領(lǐng)取一次性失業(yè)保險(xiǎn)金人數(shù)）與年平均參保人數(shù)之比。

“年領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金總?cè)藬?shù)”是指1月份領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人數(shù)與2至12月份新增領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人數(shù)之和加上1至12月份領(lǐng)取一次性失業(yè)保險(xiǎn)金人數(shù)之和。“年平均參保人數(shù)”是指1至12月份參保人數(shù)的均值。

4.用人單位在同一統(tǒng)籌地區(qū)按規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)不滿(mǎn)五年的，繳費(fèi)系數(shù)按0.6計(jì)算。

二、為切實(shí)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，凡2018年底失業(yè)保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余大于上年度基金支出2倍的統(tǒng)籌地區(qū)，實(shí)施浮動(dòng)費(fèi)率制度不受年度基金收支赤字的限制。有中止實(shí)施浮動(dòng)費(fèi)率前置條件的市一律取消浮動(dòng)費(fèi)率中止實(shí)施的條件。

各地要高度重視實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率工作，各地級(jí)以上市人力資源和社會(huì)保障部門(mén)要會(huì)同財(cái)政、稅務(wù)部門(mén)在做好數(shù)據(jù)測(cè)算并確保基金收支平衡的基礎(chǔ)上制訂實(shí)施方案，并報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳、國(guó)家稅務(wù)總局廣東省稅務(wù)局備案。要提前做好統(tǒng)一經(jīng)辦流程，整合信息系統(tǒng)等基礎(chǔ)工作，要加強(qiáng)部門(mén)間溝通協(xié)作，確保失業(yè)保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率實(shí)施辦法調(diào)整工作順利推進(jìn)。各地執(zhí)行過(guò)程中遇到問(wèn)題，要及時(shí)向省人力資源和社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳、國(guó)家稅務(wù)總局廣東省稅務(wù)局反映。

本通知自2019年10月1日起實(shí)施，有效期至2020年12月底。

廣東省人力資源和社會(huì)保障廳 廣東省財(cái)政廳

國(guó)家稅務(wù)總局廣東省稅務(wù)局

2019年8月25日

附件1.(粵人社規(guī)〔2019〕28號(hào)）廣東省人力資源和社會(huì)保障廳 廣東省財(cái)政廳 國(guó)家稅務(wù)總局廣東省稅務(wù)局關(guān)于階段性調(diào)整我省失業(yè)保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率實(shí)施辦法的通知.pdf