摘要: 本次通知重點(diǎn)：1.關(guān)于參加單獨(dú)工傷保險(xiǎn)的問題；2.關(guān)于在職職工養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳的問題；3.關(guān)于靈活就業(yè)人員參保的問題；4.關(guān)于職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇計(jì)發(fā)的問題。

各區(qū)、縣（市）人力資源和社會(huì)保障局：

現(xiàn)就規(guī)范全市社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)政策通知如下：

一、關(guān)于參加單獨(dú)工傷保險(xiǎn)的問題

參加單獨(dú)工傷保險(xiǎn)的對(duì)象為：符合紹市人社發(fā)〔2018〕126號(hào)文件規(guī)定的實(shí)習(xí)生和超齡就業(yè)人員；職工在兩個(gè)或兩個(gè)以上用人單位同時(shí)就業(yè)的，須在我省一個(gè)單位按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)后，方可在其他單位單獨(dú)參加工傷保險(xiǎn)；國(guó)家、省、市有文件規(guī)定的其他對(duì)象。

二、關(guān)于在職職工養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳的問題

1．應(yīng)繳未繳。與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的參保人員當(dāng)年應(yīng)繳未繳的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，經(jīng)社保機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)，非本人原因造成的，允許在次年4月30日前一次性補(bǔ)繳，補(bǔ)繳的基數(shù)為補(bǔ)繳時(shí)全省上年度在崗職工月平均工資，補(bǔ)繳的比例按補(bǔ)繳時(shí)規(guī)定的比例執(zhí)行。

2．單位欠繳。用人單位未及時(shí)繳納職工的社保費(fèi)，職工在辦理退休或辦理轉(zhuǎn)移時(shí)允許申請(qǐng)補(bǔ)繳欠繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。企業(yè)倒閉或稅務(wù)部門已注銷存在歷史欠費(fèi)（包括累計(jì)到賬前的欠費(fèi)），允許個(gè)人申請(qǐng)補(bǔ)繳欠繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。補(bǔ)繳標(biāo)準(zhǔn)按企業(yè)實(shí)際欠費(fèi)月份的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額補(bǔ)繳。

3．低基數(shù)繳費(fèi)補(bǔ)繳。允許勞動(dòng)年齡內(nèi)低基數(shù)參保人員補(bǔ)繳，補(bǔ)繳標(biāo)準(zhǔn)按申請(qǐng)時(shí)本人參保的正常繳費(fèi)基數(shù)及繳費(fèi)比例補(bǔ)繳。

4．勞動(dòng)仲裁裁決、司法機(jī)關(guān)判決等補(bǔ)繳。仲裁裁決、司法判決等具有法律效力相應(yīng)文書的補(bǔ)繳，有明確繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的，按生效法律文書為準(zhǔn)。相應(yīng)文書沒有明確繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的一般按補(bǔ)繳時(shí)全省上年度在崗職工月平均工資作為基數(shù)進(jìn)行補(bǔ)繳。異地仲裁裁決、司法判決應(yīng)予以認(rèn)可。

三、關(guān)于靈活就業(yè)人員參保的問題

1．靈活就業(yè)人員參保對(duì)象為：各統(tǒng)籌區(qū)內(nèi)戶籍人員；各統(tǒng)籌區(qū)內(nèi)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)累計(jì)滿10年未滿15年，且到達(dá)法定退休年齡的非本統(tǒng)籌區(qū)戶籍人員；無雇工的個(gè)體工商戶可參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

2．靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)基數(shù)按上年度全省職工平均工資的80%、100%、200%、300%的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3．首次參保人員不允許前補(bǔ)。參保中斷人員每年4月30日之前續(xù)保，允許補(bǔ)繳上年1月份至參保時(shí)間的養(yǎng)老保險(xiǎn)，4月30日之后續(xù)保，只允許補(bǔ)當(dāng)年1月份至參保時(shí)間的養(yǎng)老保險(xiǎn)，一次性補(bǔ)繳標(biāo)準(zhǔn)按補(bǔ)繳時(shí)靈活就業(yè)人員100%檔的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

4．參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)首次參保時(shí)間在社保法實(shí)施（2011年7月1日）之前的人員，延長(zhǎng)繳費(fèi)累計(jì)滿5年后仍不足15年的，可以一次性繳費(fèi)滿至15年。一次性補(bǔ)繳標(biāo)準(zhǔn)按補(bǔ)繳時(shí)靈活就業(yè)人員100%檔的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。具有法律效力文書的一次性補(bǔ)繳，補(bǔ)繳時(shí)間早于實(shí)際首次參保時(shí)間的應(yīng)視同首次參保時(shí)間。

四、關(guān)于職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇計(jì)發(fā)的問題

1．到達(dá)法定退休年齡不符合領(lǐng)取待遇要求退保時(shí)，繳費(fèi)月數(shù)按實(shí)際繳費(fèi)月數(shù)計(jì)算，在計(jì)算指數(shù)化工資時(shí)按照退保時(shí)的最新省平工資確定。

2．視同繳費(fèi)年限截止時(shí)間、統(tǒng)賬前替代指數(shù)維持現(xiàn)狀不變。

紹興市人力資源和社會(huì)保障局

2019年2月12日