文件名稱： 深圳市人民政府辦公廳 關于印發(fā)深圳市降低社會保險費率實施方案的通知

發(fā)布日期： 2019-05-09

發(fā)文單位： 深圳市政府辦公廳

生效日期： 2019-05-01

發(fā)文字號： 深府辦規(guī)〔2019〕5號

失效日期： 暫無

摘要: 本次通知重點：1.2019年5月1日起，我市機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險單位繳費比例由20%統(tǒng)一下調為16%；2.我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例逐步調整至16%；3.繼續(xù)階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費率2019年5月1日起至2020年12月31日；4. 失業(yè)保險費總費率繼續(xù)維持1%，其中用人單位繳費費率為0.7%。

各區(qū)人民政府，市有關單位：

《深圳市降低社會保險費率實施方案》已經市政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認真組織實施。實施過程中遇到的問題，請徑向市人力資源保障局反映。

市政府辦公廳

2019年5月9日

　深圳市降低社會保險費率實施方案

根據(jù)《國務院辦公廳關于印發(fā)降低社會保險費率綜合方案的通知》（國辦發(fā)〔2019〕13號）和《廣東省人力資源和社會保障廳 廣東省財政廳 國家稅務總局廣東省稅務局關于印發(fā)廣東省城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例過渡方案的通知》（粵人社規(guī)〔2019〕11號），結合我市實際，制定本實施方案。

一、降低機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險單位繳費比例自2019年5月1日起，我市機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險單位繳費比例由20%統(tǒng)一下調為16%。

二、逐步調整企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例適時修訂《深圳經濟特區(qū)社會養(yǎng)老保險條例》，將我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例逐步調整至16%。

三、調整繳費基數(shù)上下限自2019年5月1日起，我市機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險和企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)上限調整為上年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資的300%；機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)下限調整為上年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資的60%。

適時修訂《深圳經濟特區(qū)社會養(yǎng)老保險條例》，調整我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費基數(shù)下限。

上述執(zhí)行時間均為養(yǎng)老保險費對應的費款所屬期。

四、繼續(xù)階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費率2019年5月1日起至2020年12月31日，我市失業(yè)保險費總費率繼續(xù)維持1%，其中用人單位繳費費率為0.7%；工傷保險在執(zhí)行八類工傷保險行業(yè)基準費率和浮動費率政策的基礎上，各參保單位現(xiàn)行繳費費率繼續(xù)維持階段性下調30%的規(guī)定。

五、穩(wěn)步推進社保費征收機制改革機關事業(yè)單位社保費和城鄉(xiāng)居民社保費征管職責如期劃轉。

繼續(xù)推進信息共享平臺建設等各項工作，切實加強信息共享，確保征收工作有序銜接。合理調整我市2019年社保基金收入預算。

六、保障措施

（一）加強組織領導。成立市降低社會保險費率工作領導小組，統(tǒng)籌協(xié)調調整社保費率和社保費征收體制改革等工作。組成人員如下：

組長：艾學峰副市長

副組長：吳優(yōu)市政府辦公廳巡視員

成員：孫福金市人力資源保障局局長

蔣溪林市司法局局長

湯暑葵市財政局局長

吳紅艷市醫(yī)保局局長

張國鈞國家稅務總局深圳市稅務局局長

領導小組不納入市級議事協(xié)調機構管理。領導小組辦公室設在市人力資源保障局，具體負責領導小組日常工作的聯(lián)系和協(xié)調。

（二）強化責任落實。各有關部門要切實提高政治站位，增強整體意識和責任意識，嚴格按時限要求調整單位繳費比例和繳費基數(shù)上下限，及時研究解決工作中遇到的問題，確保各項政策措施落到實處。