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信息時代當然是電子工資條!

信息時代當然是電子工資條!

電子工資條是一種新生工資條形式,主要以電子郵件、手機短信、WEB頁面為載體,內容豐富,操作簡單方便,保密性好,是網絡技術發(fā)展的結果,必將取代傳統(tǒng)紙質工資條。

許多單位使用紙質工資條或者紙質工資單,紙質工資條有如下缺點:

1、制作麻煩,需要分割工資表、打印工資條、剪裁、發(fā)放工資條。

2、保密性不好,普通的紙質工資條員工領取的時候容易看到其他員工的工資條,保密工資單又需要特殊的打印紙張和設備。

3、概念太落后,如今已是無紙化辦公年代,紙質工資條是很落后的手段

。而電子工資條的出現基本解決了以上問題

1、能根據工資表自動生成電子工資條并且群發(fā)到員工的郵箱中。

2、能適應于各種工資表格式,適合各種軟件,只需更改參數設置,而無需對原單位工資表大幅改動。

3、發(fā)送過程無需任何費用,同時節(jié)約紙張,大大節(jié)約財務人員時間。

4、發(fā)送及時準確,保密性好,紙質工資條如果需要保密則要專門的打印設備和紙張,而電子工資條直接發(fā)送到員工個人郵箱或手機中,天生保密性良好。

5、操作簡單,上手容易,維護更容易。

6、內容豐富、可以插入圖表圖片,美觀大方

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