按照養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)規(guī)則，繳費(fèi)基數(shù)越高，繳費(fèi)年限越長，未來的養(yǎng)老待遇就越高。總的來說，這種理解是完全正確的，但一切都是從實(shí)際出發(fā)，這是幫助我們正確理解社會(huì)保障繳費(fèi)的唯一標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)我們繳納社會(huì)保險(xiǎn)時(shí)，特別是當(dāng)我們第一次繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)，我們很容易陷入這兩個(gè)誤區(qū)，以及我們需要注意什么。

第一個(gè)誤區(qū)是，關(guān)聯(lián)單位的繳費(fèi)比個(gè)人繳費(fèi)更劃算。

許多第一次繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的朋友，由于不了解社會(huì)保障知識(shí)，看到許多退休人員的養(yǎng)老金高于靈活繳納社會(huì)保障的養(yǎng)老金，所以他們認(rèn)為高單位比個(gè)人繳納更劃算。事實(shí)上，這種理解并不完全正確。

首先，我們從養(yǎng)老金的計(jì)算方法來分析。養(yǎng)老金是根據(jù)繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)年限、個(gè)人賬戶余額、上一年度職工月平均工資等綜合計(jì)算的。也就是說，無論是單位繳費(fèi)還是個(gè)人繳費(fèi)，養(yǎng)老金的計(jì)算方法都是一樣的。養(yǎng)老金之所以不同，是因?yàn)槔U費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)年限、個(gè)人賬戶等原因。

其次，單位繳費(fèi)比個(gè)人繳費(fèi)多繳納一些社保費(fèi)用。如果是附屬單位繳費(fèi)，需要繳納五險(xiǎn)，這是強(qiáng)制性規(guī)定。

附屬人員雖然不屬于單位職工，但只能視為單位職工辦理繳費(fèi)登記，繳費(fèi)基數(shù)和比例應(yīng)按單位職工的方式繳納。從繳納的保險(xiǎn)類型來看，需要繳納五險(xiǎn)，其中養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為24%，由附屬人全額承擔(dān)。

同時(shí)，需要繳納更多的失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)；從繳費(fèi)比例來看，如果是個(gè)人繳費(fèi)，養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例是20%，比附屬保險(xiǎn)節(jié)省4個(gè)百分點(diǎn)，少繳納失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)，節(jié)省2個(gè)百分點(diǎn)，比附屬保險(xiǎn)節(jié)省6個(gè)百分點(diǎn)，這也是一筆比較大的開支。

結(jié)論：個(gè)人支付比單位支付節(jié)省6個(gè)百分點(diǎn)，個(gè)人支付比附屬單位支付更具成本效益。在支付基數(shù)和支付年限下，養(yǎng)老金沒有影響，個(gè)人支付比附屬單位支付更劃算。

第二種誤解是，繳費(fèi)基數(shù)越高，性價(jià)比越高。

根據(jù)養(yǎng)老金計(jì)算規(guī)則，支付基數(shù)越高，養(yǎng)老金計(jì)算基數(shù)的比例越高，養(yǎng)老金就越高。這當(dāng)然沒有錯(cuò)。如果是單位職工支付，因?yàn)榘磫挝缓蛡€(gè)人支付比例，單位支付占大部分，個(gè)人支付為小部分，支付基數(shù)越高，養(yǎng)老金越高，所以這種支付模式更適合單位職工支付。

但如果屬于個(gè)人繳費(fèi)，按60%繳費(fèi)是最劃算的。從繳費(fèi)基數(shù)來看，按60%繳費(fèi)和300%繳費(fèi)，繳費(fèi)基數(shù)相差5倍。但是，由于靈活就業(yè)人員承擔(dān)全部繳費(fèi)金額，按300%繳費(fèi)比按60%增加5倍，這是個(gè)人無法承受的。

根據(jù)養(yǎng)老金計(jì)算規(guī)則，按300%繳費(fèi)與按60%繳費(fèi)相比，繳費(fèi)基數(shù)相差5倍，繳費(fèi)金額相差5倍。但在同一繳費(fèi)年限內(nèi)，按300%繳費(fèi)計(jì)算的養(yǎng)老金與按60%繳費(fèi)相比不到5倍。主要原因是同年退休，養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)相同。與按60%繳費(fèi)相比，基本養(yǎng)老金占計(jì)發(fā)基數(shù)的比例不到5倍。

結(jié)論；繳費(fèi)基數(shù)越高，未來養(yǎng)老金越高。但與300%繳費(fèi)和60%繳費(fèi)相比，養(yǎng)老金不到5倍，基本養(yǎng)老金只有2.5倍左右，差距不會(huì)高出5倍。因此，按60%繳費(fèi)更劃算。

綜上所述，在社保繳費(fèi)中，尤其是第一次以靈活就業(yè)人員身份繳費(fèi)的朋友，要對(duì)社保繳費(fèi)有正確的認(rèn)識(shí)，能以個(gè)人身份繳費(fèi)的絕對(duì)不應(yīng)該由附屬單位繳費(fèi)；在繳費(fèi)基數(shù)的選擇上，從投資回報(bào)的收益來看，按60%繳費(fèi)也是最劃算的。

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