我們常說(shuō)的分公司其實(shí)只是分支機(jī)構(gòu)存在的一種形式。還有一種我們將它稱之為辦事處。一般來(lái)說(shuō)，分公司可以從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，而辦事處一般只能從事總公司營(yíng)業(yè)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)活動(dòng)且不能申請(qǐng)領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照的，是不具有經(jīng)營(yíng)資格的。

且辦事處不能以自己的名義簽訂商業(yè)貿(mào)易合同進(jìn)行營(yíng)利性的貿(mào)易、投資活動(dòng)，否則其簽訂的營(yíng)利性協(xié)議是無(wú)效的。辦事處的職責(zé)僅僅是聯(lián)絡(luò)、了解分析市場(chǎng)行情、參與商務(wù)談判。分公司、辦事處的稅收情況也會(huì)因地域或總公司的不同而待遇不同，主要體現(xiàn)在企業(yè)所得稅和流轉(zhuǎn)稅上。

辦事處是沒(méi)有公司性質(zhì)的，所有的一切都得從總公司走，包括開票、收款。因此，辦事處只是協(xié)調(diào)角色。并且，由于辦事處并不具備法人資格，因此沒(méi)有辦法為其員工在其辦公所在地參加社保，而應(yīng)由其母公司在母公司所在地辦理社保五險(xiǎn)的參保繳費(fèi)手續(xù)。

所以，我們?cè)诰W(wǎng)絡(luò)上面看到一些回答說(shuō)分公司不可以繳納社保的，應(yīng)該指的僅僅是辦事處一類的分支機(jī)構(gòu)。而對(duì)于分公司來(lái)說(shuō)，只要是有辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照的公司都是可以去為員工繳納社保的。

如果公司內(nèi)部覺(jué)得社保繳納的操作過(guò)程過(guò)于繁瑣，或是沒(méi)有多余的時(shí)間精力來(lái)處理各項(xiàng)社保細(xì)節(jié)，在這里也推薦各位可以嘗試使用螞蟻HR這類的社保代繳服務(wù)機(jī)構(gòu)?？梢詭椭髽I(yè)或HR解放各類事務(wù)性工作，將更好的狀態(tài)投入進(jìn)選人用人等策略性發(fā)展工作中~

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