很多企業(yè)都開始選擇了通過社保代繳進(jìn)行社保繳納工作，尤其是在南京，螞蟻HR在南京的合作伙伴十分之多！既有中小企業(yè)，也有連鎖大企！那么，為什么現(xiàn)如今越來越多的企業(yè)選擇通過社保代繳的方式來進(jìn)行員工社保繳納。

代繳社保的服務(wù)內(nèi)容

1.社保開戶，公積金開戶；

2.社保賬戶的增員減員，五險一金的繳納；

3.生育報銷、工傷保險報銷、住院醫(yī)療報銷；

4.公積金提取、公積金購房貸款、申領(lǐng)失業(yè)金、申辦無息貸款、4050社保補貼；

5.其他五險一金相關(guān)的業(yè)務(wù)咨詢及辦理，例如社保補繳、轉(zhuǎn)移合并等。

代繳社保對企業(yè)的好處

1.不需聘用專業(yè)的人事專員負(fù)責(zé)社保繳納，且價格相較于聘用人事專員價格更低廉，水平更專業(yè)，能夠避免漏繳、錯繳等情況發(fā)生。幫助企業(yè)節(jié)省人工成本。

2.有利于企業(yè)靈活確定員工社保、公積金繳費基數(shù)，節(jié)省企業(yè)成本。企業(yè)若自行開戶辦理社保、公積金，繳費基數(shù)需按照員工工資基數(shù)確定，不能靈活選擇，否則有可能面臨社保部門稽核風(fēng)險及勞動年檢不合格風(fēng)險。但如果依靠社保代繳公司，就不會出現(xiàn)這些情況，若出現(xiàn)問題，則由社保代繳公司全權(quán)負(fù)責(zé)，降低企業(yè)風(fēng)險。

3. 減輕HR工作壓力，提高效率。由于個稅改革以及不斷更新的社保政策，使得企業(yè)HR的日常工作壓力加重，無法完成職責(zé)內(nèi)的其他工作，導(dǎo)致HR的精力不足，容易造成人員流失。除此之外我們還要考慮到企業(yè)人力資源的人員成本并不僅僅是直接付給雇員的的薪酬福利費用，還包括辦公設(shè)備的費用、管理費、福利費及員工培訓(xùn)等費用。如果將這一部分工作外包給社保代繳公司，相信HR能給予企業(yè)戰(zhàn)略、文化制度、薪酬體系等方面更多的幫助。

螞蟻HR致力于為企業(yè)提供一站式薪酬社保服務(wù)，業(yè)務(wù)涵蓋全國多地社保代繳、社保開戶托管、公積金開戶托管、薪酬核算、代發(fā)工資、電子工資條產(chǎn)品等人事服務(wù)。

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