文件名稱： 關(guān)于印發(fā)《鎮(zhèn)江市市區(qū)用人單位招用就業(yè)困難人員社會保險補貼實施細則》的通知

發(fā)布日期： 2018-09-26

發(fā)文單位： 鎮(zhèn)江市人力資源和社會保障局 鎮(zhèn)江市財政局

生效日期： 2018-09-26

發(fā)文字號： 鎮(zhèn)人社發(fā)〔2018〕119號

失效日期： 暫無

摘要: 本通知對于鎮(zhèn)江市市區(qū)用人單位招用就業(yè)困難人員的補貼條件，補貼標準和期限，補貼程序等進行了明確規(guī)定。

關(guān)于印發(fā)《鎮(zhèn)江市市區(qū)用人單位招用就業(yè)困難人員社會保險補貼實施細則》的通知

各轄區(qū)人力資源和社會保障局，鎮(zhèn)江高新區(qū)社會事業(yè)局：

現(xiàn)將《鎮(zhèn)江市市區(qū)用人單位招用就業(yè)困難人員社會保險補貼實施細則》印發(fā)給你們，請結(jié)合實際，認真貫徹實施。

鎮(zhèn)江市人力資源和社會保障局

鎮(zhèn)江市財政局

2018年9月26日

2018年9月26日

（此件主動公開）

鎮(zhèn)江市市區(qū)用人單位招用就業(yè)困難人員

社會保險補貼實施細則

為進一步規(guī)范鎮(zhèn)江市市區(qū)用人單位招用就業(yè)困難人員社會保險補貼管理，根據(jù)財政部、人社部《關(guān)于印發(fā)<就業(yè)補助資金管理辦法>的通知》（財社〔2017〕164號）和市政府《關(guān)于推進就業(yè)惠民創(chuàng)業(yè)富民工作的實施意見》（鎮(zhèn)政發(fā)〔2018〕19號）文件精神，特制定本細則。

一、補貼對象及條件

當年招用市區(qū)戶籍就業(yè)困難人員，簽訂1年以上勞動合同并為其繳納社會保險費的鎮(zhèn)江市區(qū)用人單位。

二、補貼標準和期限

（一）補貼標準。按用人單位為就業(yè)困難人員實際繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費給予補貼，不包括就業(yè)困難人員個人應繳納的部分。

（二）補貼期限。補貼最長不超過3年，其中初次核定享受社會保險補貼時距法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休。

三、補貼程序

（一）單位申請。遵循“自愿申報、先繳后補、按季申報、按季核發(fā)”的原則，符合申報條件滿3個月的用人單位，應在季度首月的前5個工作日內(nèi)，向納稅所在區(qū)勞動就業(yè)管理機構(gòu)提出申請，填寫《鎮(zhèn)江市區(qū)用人單位招用就業(yè)困難人員社會保險補貼審批表》（附件1）、《鎮(zhèn)江市市區(qū)用人單位招用就業(yè)困難人員社會保險補貼花名冊》（附件2），并提供單位營業(yè)執(zhí)照、招用就業(yè)困難人員身份證復印件、勞動合同復印件、單位銀行賬戶信息等材料。逾期未申報的，不再受理。

（二）審核公示。各轄區(qū)勞動就業(yè)管理機構(gòu)應在10個工作日內(nèi)對申報材料進行初審，并報區(qū)人社局、區(qū)財政局聯(lián)合會審。會審通過后，由各轄區(qū)勞動就業(yè)管理機構(gòu)在“金保工程”信息系統(tǒng)中錄入相關(guān)信息。對符合申領(lǐng)條件的通過各轄區(qū)人社部門官網(wǎng)公示企業(yè)名單、錄用就業(yè)困難人員花名冊（含身份證號）、補貼項目及標準等信息，公示期不少于7天。

（三）補貼發(fā)放。對公示無異議的，由各轄區(qū)勞動就業(yè)管理機構(gòu)根據(jù)財務管理規(guī)定按季度向區(qū)財政部門申報并發(fā)放社會保險補貼資金。

四、其他事項

（一）社會保險補貼所需資金由市與轄區(qū)財政部門按現(xiàn)行財政體制分擔。

（二）申報時仍有社會保險欠費、偷稅漏稅、列入失信黑名單等情形的企業(yè)，不得申報享受補貼政策。

（三）本細則自2019年1月1日起施行。本細則由鎮(zhèn)江市人力資源和社會保障局、鎮(zhèn)江市財政局負責解釋。