摘要: 本次通知重點：1.參保單位2017年度支繳率小于10%的下浮二檔，按基準費率的50%執(zhí)行；2.支繳率大于等于10%，小于30%的下浮一檔，按基準費率的80%執(zhí)行；3.支繳率大于等于30%，小于60%的，按基準費率執(zhí)行；4.2018年度費率浮動執(zhí)行時間，全市統(tǒng)一為2018年1月1日起。

各縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局，各參保單位：

根據(jù)河北省人力資源和社會保障廳《關于做好2018年度工傷保險費率浮動調整工作的通知》（冀人社字〔2018〕15號）精神，按照工傷保險基金“以支定收、收支平衡”的原則，就做好我市2018年度工傷保險費率浮動工作通知如下：

一、嚴格按照省人力資源和社會保障廳、財政廳《關于調整工傷保險費率政策的通知》（冀人社發(fā)〔2016〕10號）、省人社廳《關于加強勞務派遣單位參加工傷保險管理的通知》（冀人社規(guī)〔2017〕16號）落實。并按照以下辦法核定2018年度各參保單位的繳費費率：

參保單位2017年度支繳率小于10%的下浮二檔，按基準費率的50%執(zhí)行；支繳率大于等于10%，小于30%的下浮一檔，按基準費率的80%執(zhí)行；支繳率大于等于30%，小于60%的，按基準費率執(zhí)行；支繳率大于等于60%，小于90%的上浮一檔，按基準費率的120%執(zhí)行；支繳率大于等于90%的上浮二擋，按基準費率的150%執(zhí)行。其中，一類風險類別行業(yè)的參保單位支繳率小于60%的按0.5%的費率執(zhí)行；二類風險類別行業(yè)的參保單位支繳率小于10%的下浮一檔，按最低限（0.5%）執(zhí)行（見下表）。

2018年度工傷保險費率浮動調整表

用人單位連續(xù)兩年發(fā)生較大及以上工傷事故的，2018年度費率不得下浮。

二、繼續(xù)執(zhí)行省人力資源和社會保障廳《關于做好2017年度工傷保險費率調整工作的通知》（冀人社字〔2017〕166號）有關去產(chǎn)能企業(yè)降費率政策，鋼鐵、煤炭、水泥、玻璃、焦炭、火電等六類企業(yè)和我市化解過剩產(chǎn)能、淘汰落后產(chǎn)能、治理大氣污染工作涉及企業(yè)以及脫困升級中對我市經(jīng)濟、就業(yè)有重大影響的企業(yè)按其所屬行業(yè)基準費率繳納工傷保險費，只下浮不上浮。

三、2018年度費率浮動執(zhí)行時間，全市統(tǒng)一為2018年1月1日起，不得自行確定。

保定市人力資源和社會保障局

2018年4月3日