對于很多企業(yè)，經(jīng)常面臨員工辭職的問題。而這些企業(yè)的通病是，企業(yè)大部分員工工作沒激情，制定的制度很難落實，員工流失率高總是留不住人，管理層甚至畏懼管理員工，因為稍微提高要求，員工就會…

最近兩年一次的調(diào)查顯示，47％的員工表示他們的公司文化“道德淡薄”。這達(dá)到了近年來的最高水平，兩年內(nèi)增長了7％。更重要的是，為了完成工作而感到壓力倍增的員工比例從2016年上升了5…