“入職”是一個流行詞匯，用來描述所有公司新員工的自然表現(xiàn)——一個有計劃的、綜合的過程，不僅讓新員工熟悉他的具體職責(zé)，而且讓他了解公司的整體文化和目標(biāo)。 這是一個機械的過程，告訴新員…

一、加強員工參與度有助于公司留住人才 員工為公司帶來的收益能高達他們工資的2.5倍，這還是在除去公司會針對不同崗位的招聘費用、入職成本、培訓(xùn)費用等耗費資金的情況下，所以留住優(yōu)秀的人…