人力資源工作
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企業(yè)如何管理人力資源預(yù)算?
在新的一年里,人力資源預(yù)算的主要組成部分可以概括為三個(gè):預(yù)算、福利和獎(jiǎng)金。當(dāng)然,人力資源預(yù)算不僅僅包括這三個(gè)。從整體上看,人力資源預(yù)算的關(guān)鍵組成部分包括以下方面: 薪酬和福利 招聘…
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為什么企業(yè)需要重新定位人力資源工作?
隨著社會(huì)生活的發(fā)展,越來(lái)越多的公司意識(shí)到應(yīng)該把對(duì)人力資源的開發(fā)真正擺在一個(gè)戰(zhàn)略重點(diǎn)的地位上,這成為了一個(gè)十分迫切的問題。公司通常對(duì)人力資源崗位上的員工在工資單和合同之外所做的工作知…