績(jī)效回報(bào)的處理是績(jī)效管理的第四個(gè)環(huán)節(jié)，也是你在制定規(guī)則和平衡績(jī)效管理制度時(shí)，對(duì)績(jī)效管理制度進(jìn)行實(shí)際運(yùn)作的重要內(nèi)容之一。 績(jī)效回報(bào)的核心在于企業(yè)完成對(duì)與員工和團(tuán)隊(duì)的考核之后，必須將考…