一．什么是薪酬結(jié)構(gòu)？ 廣義的薪酬結(jié)構(gòu)定義為：對統(tǒng)一組織內(nèi)部的不同職位或者是技能所得到的薪酬進(jìn)行的各種安排，是依據(jù)公司的經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)濟(jì)能力、人力資源配置戰(zhàn)略和市場薪酬水平等為公司內(nèi)價(jià)…

薪酬，是一個(gè)職場人最初選擇職位的重要參考，也是企業(yè)高質(zhì)效進(jìn)行人力資源管理的重要組成部分；而薪酬結(jié)構(gòu)，則是指企業(yè)總體薪酬所包含的固定部分薪酬和浮動(dòng)部分薪酬所占的比例。它的一個(gè)核心作用…