對(duì)于一個(gè)企業(yè)的財(cái)務(wù)，工資核算是十分重要的一部分，在核算過(guò)程中，經(jīng)常需要處理比較多的數(shù)據(jù)，此時(shí)采用傳統(tǒng)的核算方式就顯得十分雞肋，不僅效率低，還容易出現(xiàn)錯(cuò)誤。而利用excel來(lái)進(jìn)行薪酬…