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企業(yè)與崗位外包公司合作要注意哪些問題?

瑟瑟發(fā)抖小透明 發(fā)布于 3年前 分類:

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  • 螞蟻HR

    一、看崗位外包公司的實力

    選擇人力資源外包公司,強大的實力可以保障后續(xù)的順暢服務,企業(yè)可根據(jù)資質(zhì)、注冊資金等判斷公司的規(guī)模。
    另外從多個渠道了解外包公司的聲譽,例如客戶成功案例、所獲獎項等等來多方面來了解外包公司的實力,從而為接下來開展有效的合作打下良好的基礎。

    二、崗位外包公司的行業(yè)經(jīng)驗

    一般來說,公司成立得越久,行業(yè)經(jīng)驗就越是相對豐富。企業(yè)做人力資源外包盡量選擇與一家有豐富行業(yè)經(jīng)驗的公司合作,他們不僅可以緊貼市場需求,豐富的經(jīng)驗也會讓他們對市場變動更敏銳,能夠增加提升服務和產(chǎn)品以符合市場需要。

    同時他們的工作的效率更高,也可以避免很多的問題和風險,真正給企業(yè)減負增效。

    三、看崗位外包公司擅長什么

    每家人力資源外包公司擅長的業(yè)務和領域都不同,所以在做選擇時,就需要根據(jù)企業(yè)具體需要外包出去的業(yè)務來選擇人力資源外包公司。

    例如企業(yè)想把招聘工作外包出去,就應該相應選擇一家擅長招聘的外包公司,以此來契合自己的真正需要。如果需要多方面的服務,還是建議最好找實力雄厚的外包公司,提供一站式服務,方便公司整體管理。

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