公司不繳納社保違法嗎?如何繳納社保?
公司不繳納社保違法嗎?小公司,老板不給繳納社保,沒有HR,有人知道公司不繳納社保是不是違法?
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螞蟻HR
綜上,公司不繳納社保屬于違法行為,至于如何繳納社保,你可以了解一下我們螞蟻HR,螞蟻HR從事人事社保代繳已經(jīng)有7年之久,不僅可以為上海、北京、深圳、杭州等一二線城市繳納社保,還可為多個三四線城市繳納社保,業(yè)務(wù)覆蓋全國六十八個城市,您亦可點(diǎn)此了解社保繳納的更多詳情:螞蟻HR-中小企業(yè)云端人力資源部:代繳社保公積金、代發(fā)工資、人事代理外包 (mayihr.com)
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螞蟻HR
根據(jù)用人單位不辦理社保登記違法行為情節(jié)的輕重,其應(yīng)當(dāng)承擔(dān)如下法律責(zé)任:
1、責(zé)令限期改正。責(zé)令改正不是一種行政處罰只是一種補(bǔ)救性的行政責(zé)任,是對違法者消除違法狀態(tài)、恢復(fù)合法狀態(tài)的要求。
2、罰款。經(jīng)由社保行政部門責(zé)令限期改正,用人單位仍不辦理社保登記的,由社會保險行政部門對用人單位處以應(yīng)繳社會保險費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款,對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他責(zé)任人員處500元以上3000元以下的罰款。
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螞蟻HR
你好,公司不繳納社保是違法的哦,公司應(yīng)當(dāng)為員工按時依法繳納社會保險費(fèi)用。
社會保險法第八十四條:用人單位不辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的,用人單位未按時足額繳納社會保險費(fèi)的,由社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
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