公司不發(fā)工資條違法么？
公司不發(fā)工資條屬于違法行為么？但是每次整理工資條都太過復雜繁瑣了并且有一些電子工資條軟件還有泄露員工隱私的風險，有沒有什么好用的電子工資條軟件推薦？
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螞蟻HR
公司不發(fā)工資條是涉及一定的違法行為的。
根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第六條：用人單位在支付工資時應向勞動者提供一份其個人的工資清單。
另外，《勞動法》規(guī)定，員工對于企業(yè)的工資分配方案，享有知情權和監(jiān)督權。
因此，企業(yè)不提供工資條將侵犯員工對工資的知情權，具有一定的法律風險。
如果您所在的公司是因為發(fā)送紙質工資條的制作流程太過于復雜、繁瑣和找不到放心、安全的電子工資條發(fā)放工具而不給員工發(fā)工資條的話，那么推薦您所在公司的HR可以使用螞蟻工資條開發(fā)的電子工資條軟件哦~
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