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  先說結(jié)論，分公司是可以繳納社保的。

  那么為什么在網(wǎng)絡(luò)上有許多人說分公司是不能繳納社保的呢？這是因為他們特指的是辦事處一類的分支機構(gòu)。分公司其實只是分支機構(gòu)存在的一種形式。還有一種就是辦事處。一般來說，分公司可以從事經(jīng)營活動，而辦事處一般只能從事總公司營業(yè)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)活動且不能申請領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照的，是不具有經(jīng)營資格的。且不能以自己的名義簽訂商業(yè)貿(mào)易合同進行營利性的貿(mào)易、投資活動，否則其簽訂的營利性協(xié)議是無效的。

  由于辦事處并不具備法人資格，因此沒有辦法為其員工在其辦公所在地參加社保，而應(yīng)由其母公司在母公司所在地辦理社保五險的參保繳費手續(xù)。 而對于分公司來說，只要是有辦理營業(yè)執(zhí)照的公司都是可以去為員工繳納社保的。

  最后如果公司內(nèi)部覺得社保繳納的操作過程過于繁瑣，或是沒有多余的時間精力來處理各項社保細節(jié)，在這里也推薦各位可以嘗試使用螞蟻HR這類的社保代繳服務(wù)機構(gòu)。螞蟻HR成立至今已有7年之久，專注于人事代理外包服務(wù)，可提供社保開戶、賬戶托管、社保繳納、薪酬核算、工資代發(fā)、電子工資條軟件等人事服務(wù)，幫助企業(yè)解決各類人事難題~

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  3年前 0條評論 我來評論