企業(yè)為何需要代發(fā)工資,代發(fā)薪酬?
企業(yè)為什么需要代發(fā)工資,代發(fā)薪酬?會帶來怎樣的好處?
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螞蟻HR
對于一個正常運(yùn)營的企業(yè)來說,當(dāng)各種雜事讓HR們理不清頭緒想要逃離工位時,一定要對業(yè)務(wù)有所側(cè)重了。
譬如委托第三方平臺來代發(fā)工資、代發(fā)薪酬等,節(jié)約公司人力物力的同時又能提高效率。
要知道,給員工發(fā)工資已經(jīng)不是簡單加減乘除就完事兒了。
面對幾百上千號員工的薪酬報表,不精通excel的HR時不時在制表還是制辭職信間橫跳;還要在一大堆文件中臨危受命、抽絲剝繭按時完成工作報告;薪稅政策變化頻繁,算薪難度大為增加……
完成一份工資表,前期工作就一個字——“雜”,如果一旦員工人數(shù)多,分公司遍布全國,算工資那幾天,腦袋里猶如裝著一團(tuán)麻。
綜合以上原因,企業(yè)出于HR人手不足、薪酬數(shù)據(jù)錄入量大、多省份工作地員工社保難繳納等原因,委托第三方平臺來代發(fā)工資、代發(fā)薪酬,是最明智的選擇。
將專業(yè)的事情交給專業(yè)的人處理??梢宰尮竟芾砀拥母咝?/b>。
螞蟻HR,提供一站式薪酬外包服務(wù),為各類企業(yè)提供社保繳納、賬戶托管、五險一金繳納、代發(fā)工資、工資條群發(fā)等人事服務(wù)和軟件服務(wù),幫助企業(yè)和HR降低人力成本、提高工作效率。
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